與今日招聘企業隨時溝通
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1、房產銷售 2、挖掘客戶需求,邀約前往售樓處,配合案場銷售促成成交 3、新人入職有專業培訓,師傅帶教,幫助快速了解南京新房市場 薪酬:加入貝殼,您可以獲得: 豐厚的回報,擁抱經紀人時代! 1.經紀人提傭享受累計業務“積分”,積分越高提傭比例越高; 2.帶薪年假+年度體檢+出國旅游。 3.公開透明的晉升空間 (A置業顧問-M店經理-S商圈經理-D大區總監-異地分公司總經理) 4.高收入:5500無責任底薪+提成,公司繳納五險一金。 【其它福利】 1、每周二休息,每年5天旅游假 2、新老員工享有周年慶定制禮物,享有節假日精美禮包; 3、精英社成員及季度公司活動排名靠前員工享有免費出國游 4、公司每年業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費; 5、公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚; 6、日常普通工作日9:00上班; 7、享受集團互助金;內部的紅十字會 8、其他來自團隊的驚喜和感動。 專業的培訓: 專門成立的貝殼學院致力于培養專業的房地產行業精英,有強大的培訓系統: 1.新人訓——從新人到專業經紀人:入職前的4天半專業知識培訓和質素拓展訓練,讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個基本的認識; 2.師徒制——專業經紀人成長的第二步:全程業務指導和幫扶; 3.銜接訓——通往專業化的階梯:涉及業務實戰方面的,包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。 透明的晉升 : 貝殼找房提供公平、透明的晉升機制,只要你有能力、夠優秀,可實現越級晉升。 經紀人---店經理----商圈經理----區域總監----分公司總經理; 廣闊平臺,等你來!
工作內容:房源發布——匹配房源——實地帶看——成交簽約——租客管理 崗位要求:愿意腳踏實地的工作,有一份努力認真的心,通過自己不斷的努力提高自己的收入 工作時間:9:00——18:30 薪資待遇:底薪4000+提成20%,每單提成200——600不等,月綜合收入8000——12000 每月公司組織團建 培訓 出游 紅包抽獎等福利
很高興能在茫茫人海中認識你! 門店介紹: 地處秦虹路435號,位置優越,配套成熟,買房租房均成本較低,適宜居??!僅靠大明路,南部新城,南京未來的豪宅區,這里歡迎你!我們團隊更歡迎你! 南京鏈家介紹: 南京鏈家不僅僅是一家銷售公司,我們更是一個為人才,為有夢想的人搭建創業的平臺! 南京鏈家2007—2020連續10年蟬聯南京房地產經紀行業政府最高榮譽獎項“金橋獎”。主營業務為南京市各區域中、高檔住宅、高檔別墅及寫字樓、商鋪買賣,單店產能一直蟬聯南京第一 鏈家4年里程劃碑計: 1年 成為銷售精英 2年 升任團隊主管 3年 擁有公司投資權 4年 購房買車、實現自由人生“鏈家人” 我們提供行業中最好的數據,公司選拔最好的培訓老師教你每一步,我們相信:青春就是用來奮斗和拼搏的!今天的努力是為成就明天的輝煌!只要你有足夠大的野心,夠努力的決心,夠堅持的拼勁,一步一步向自己的夢想靠近! 職位待遇: 1、試用期無責任底薪5000+開單獎1000+提成; 2、銷售業績可提取分段,提成最高達75%; 3、優秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利; 4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃; 5、可根據情況安排就近上班地點并提供住宿方案,住宿環境好. 任職要求: 1、18至38周歲,統招本科及以上學歷; 2、為人誠實,堅守原則,自省自律; 3、有銷售經驗者優先同時也歡迎廣大優秀應屆畢業生 4、有強烈企圖心、進取心,具有向高薪挑戰的勇氣與信心; 5、表達能力、溝通能力強,普通話良好,英語口語良好者優先 自我介紹: 本人周家鎮,南京土著,南理工信息專業畢業,2015年通過面試入職南京鏈家,從一個菜鳥成長到今天,經過近十年的沉淀,如今已經是資深房產經理,我覺得除了自身的努力以外,一個優秀的BOSS帶教,一個恰當的工作氛圍,也是非常重要,我在南京鏈家等你! 職位招聘3-5人 薪資詳情 薪資范圍:5000-10000元/月 底薪:5000元/月 社保類型:六險一金 提成方式:銷售額提成 獎金補貼:包吃包住·績效獎金 試用薪資:6000元/月
置業顧問 房產經濟人(大唐房屋 彩疊園店) 1、薪資待遇: 底薪2000元/月+提成(10%~35%)+獎金+年終獎+帶薪培訓+季度獎金+孝心基金。 隨著職位級別的增高,提成點也會增高(35%--85%) 2、工作內容 (1)收集、發布房屋出租、出售的信息 (2)接待客戶,了解客戶需求,推薦匹配的房屋信息 (3)陪同客戶看房,進行談判,促成交易 崗位要求: (1)學歷不限,專業不限制,年齡在50歲以下。 (2)善于溝通,有較強的進取心、學習能力強、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折; (3)陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值,獲得高品質生活; (4)高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務優先考慮。 4、崗位詳知 (1)上班時間:早9晚6,上6休1 (2)上班/面試地址:成都市溫江區光華大道三段林泉南街172號 (3)培訓:免費職前培訓+入職培訓 (4)晉升渠道:憑借個人的實力,入職按能力享受職級,每月都有機會晉升,新人入職半年既能升級。 (5)不需要外出跑業務,通過大唐的門店覆蓋率及網絡平臺,有穩定的客戶來源 (6)沒經驗:安排一對一的師傅帶教+完善的培訓安排(歡迎您的加入)
職位名稱:新盤置業顧問 公司提供: 1.大唐鐵軍職場新模式 2.電話邀約:公司下轄AI技術,所有客戶經過AI初篩,杜絕無效邀約,精準四配客戶。 3.新媒體運營指導,公司可免費為你打造個人IP(包括但不限于抖音、視頻號、小紅書、知平…)提供學習流量紅利的機會。 4.公司資源豐厚 5.清晰的無上限晉升機制,優秀員工著重培養發展。 薪資待遇:5500+提成10%,公司提供0成本開店,組建自己團隊! 公司需要你具備: 1一年以上房地產銷售經驗或者一年銷售經驗。 2.做過保險行業或地產行業者優先。 3.敢拼敢要,賺錢目標感明確 4.不甘現狀,想要在大唐做一番事業。 公司為大唐鐵軍新職場,與電銷和新媒體結合,摒棄傳統門店模式,整體管理年輕化、體系化、標準化;帶薪培訓,購買社保,入職即簽勞動合同;員工福利、下午茶、生日福利、節日活動禮品等入職即可享受。 如果您有能力、有激情、賺錢目標明確,此時需要一個平臺,大唐房屋始終為您敞開大門,期待您的加入。 地址:溫江區恒大城 或者 青羊區萬和中心
公司提供: 1.大唐鐵軍職場新模式 2.電話邀約:公司下轄AI技術,所有客戶經過AI初篩,杜絕無效邀約,精準四配客戶。 3.新媒體運營指導,公司可免費為你打造個人IP(包括但不限于抖音、視頻號、小紅書、知平…)提供學習流量紅利的機會。 4.公司資源豐厚 5.清晰的無上限晉升機制,優秀員工著重培養發展。 薪資待遇:5500+提成38.5%--85%,公司提供0成本開店,組建自己團隊! 公司需要你具備: 1一年以上房地產銷售經驗或者一年電銷經驗。 2.做過保險行業或地產行業者優先。 3.敢拼敢要,賺錢目標感明確 4.不甘現狀,想要在大唐做一番事業。 公司為大唐鐵軍新職場,與電銷和新媒體結合,摒棄傳統門店模式,整體管理年輕化、體系化、標準化;帶薪培訓,購買社保,入職即簽勞動合同;員工福利、下午茶、生日福利、節日活動禮品等入職即可享受。 如果您有能力、有激情、賺錢目標明確,此時需要一個平臺,大唐房屋始終為您敞開大門,期待您的加入。
公司提供: 1.大唐鐵軍職場新模式 2.電話邀約:公司下轄AI技術,所有客戶經過AI初篩,杜絕無效邀約,精準四配客戶。 3.新媒體運營指導,公司可免費為你打造個人IP(包括但不限于抖音、視頻號、小紅書、知平…)提供學習流量紅利的機會。 4.公司資源豐厚 5.清晰的無上限晉升機制,優秀員工著重培養發展。 薪資待遇:5500+提成38.5%--85%,公司提供0成本開店,組建自己團隊! 公司需要你具備: 1一年以上房地產銷售經驗或者一年電銷經驗。 2.做過保險行業或地產行業者優先。 3.敢拼敢要,賺錢目標感明確 4.不甘現狀,想要在大唐做一番事業。 公司為大唐鐵軍新職場,與電銷和新媒體結合,摒棄傳統門店模式,整體管理年輕化、體系化、標準化;帶薪培訓,購買社保,入職即簽勞動合同;員工福利、下午茶、生日福利、節日活動禮品等入職即可享受。 如果您有能力、有激情、賺錢目標明確,此時需要一個平臺,大唐房屋始終為您敞開大門,期待您的加入。
工作地點:臨浦店 工作內容:全杭州二手房買賣交易,新樓盤中介代理服務,租房等相關工作 年齡:22周歲以上,45周歲以下 薪酬:底薪(高中:3000,大專:5000,本科:6000),提成上線可達40-70%。 具體工作介紹:工作氛圍相對輕松,有系統培訓上崗,師父一對一快速帶客簽單等協助。提供房源和客源,不用出門找客戶,獲客渠道比較多,讓你輕松月入過萬。
崗位職責:
1、負責項目房屋的買賣與租賃,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、掌握客戶需求,發展跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤和聯系;
3、根據項目計劃開展相應的中介活動,完成既定目標。崗位要求:
1、中專及以上學歷,有三年以上房產中介行業從業經驗;
2、氣質親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識;
3、誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰。
【公司簡介】
鏈家深耕房地產綜合服務業21年,進駐全國29城,北京鏈家有1000多家門店,2.6W 職業經紀人,為消費者提供全方位的房產交易和居住服務。
北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力,擁有過萬名從業五年以上的社區專家,結合鏈家網和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創新技術和產品,為消費者提供智慧高效的服務體驗。
北京是鏈家的發源地,也是鏈家的文化搖籃、人才高地、業務創新先鋒。自2001年成立以來,陸續向行業輸出了大量優秀人才。他們遍布全國各地,以創業者、管理者和服務者等不同角色,積極促進了當地房產經紀行業的良性發展。
以“國民鏈家,品質為先”為品牌理念,以“成為中國房產服務業的國民品牌”為愿景,北京鏈家將不斷創新發展,為萬千家庭提供更加安心、高效、有品質的房產交易服務,進一步推動經紀人的職業化發展,成為率先邁入4.0時代的房產經紀品牌。
【招聘崗位】 ?
應屆畢業生/置業顧問/房產經紀人/儲備干部XVP(鏈 新生代)--- (新房/二手房/海外/裝修綜合業務方向)
【工作職責】
1.?收集社區信息:樓盤及商圈生活配套信息, 根據客戶需求,完成房屋交易、租賃、資產管理等業務
2.?客源開發與維護:線上 線下融合作業,通過線上平臺(鏈家網、貝殼找房)和工具(Link、VR看房等)提升效率,等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護,提供全流程房產交易服務上
3.?挖掘客戶需求:深挖客戶需求,定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務
4.?商務談判:參與商務談判,負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護,與客戶建立長期良好的業務合作關系
【任職要求】
1. ?***統招本科及以上學歷,22年畢業學生均可
2.?高度的工作熱情和團隊合作意識,學習能力,抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折
3.?溝通能力強,普通話標準,有親和力,工作積極,樂觀開朗
4.?有銷售,客戶服務或者學生社團干部經驗者優先考慮
【薪資結構——最貼心
【公司簡介】鏈家深耕房地產綜合服務業21年,進駐全國29城,北京鏈家有1000多家門店,2.6W 職業經紀人,為消費者提供全方位的房產交易和居住服務。北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力,擁有過萬名從業五年以上的社區專家,結合鏈家網和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創新技術和產品,為消費者提供智慧高效的服務體驗。北京是鏈家的發源地,也是鏈家的文化搖籃、人才高地、業務創新先鋒。自2001年成立以來,陸續向行業輸出了大量優秀人才。他們遍布全國各地,以創業者、管理者和服務者等不同角色,積極促進了當地房產經紀行業的良性發展。以“國民鏈家,品質為先”為品牌理念,以“成為中國房產服務業的國民品牌”為愿景,北京鏈家將不斷創新發展,為萬千家庭提供更加安心、高效、有品質的房產交易服務,進一步推動經紀人的職業化發展,成為率先邁入4.0時代的房產經紀品牌?!菊衅笉徫弧? 應屆畢業生/置業顧問/房產經紀人/儲備干部XVP(鏈 新生代)--- (新房/二手房/海外/裝修綜合業務方向)【工作職責】1. 收集社區信息:樓盤及商圈生活配套信息, 根據客戶需求,完成房屋交易、租賃、資產管理等業務2. 客源開發與維護:線上 線下融合作業,通過線上平臺(鏈家網、貝殼找房)和工具(Link、VR看房等)提升效率,等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護,提供全流程房產交易服務上3. 挖掘客戶需求:深挖客戶需求,定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務4. 商務談判:參與商務談判,負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護,與客戶建立長期良好的業務合作關系【任職要求】1. ***統招本科及以上學歷,22年畢業學生均可2. 高度的工作熱情和團隊合作意識,學習能力,抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折3. 溝通能力強,普通話標準,有親和力,工作積極,樂觀開朗4. 有銷售,客戶服務或者學生社團干部經驗者優先考慮【薪資結構——最貼心
公司優勢:1、薪資待遇:底薪2000-5000 提成53%-85%綜合收入:8000-10000,提成最高可達85%,全公司近13000名合作經紀人專家平均月收入9000元以上。2、晉升空間:預備合伙人(2個月)--合伙人--(5個月)--高級合伙人--(1年)--超級合伙人--(1年半)--星級經理 --(2年)--事業部總經理;城市總總經理;無時無刻不有的競聘機會,能者上,平者讓。3、服務群體:Q房網從事一手房、二手房買賣以及房屋租賃的房產服務,服務群體為各行各業的顧客。4、平臺支持:全國600多家直營連鎖門店,近13000多名合作經紀人。5、培訓:Q房網擁有全面系統的培訓體系,一對一專業培訓,所有房產經紀人全部自主培養,讓你身心同發展。崗位職責:1、負責新客戶和業主的開發;2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;3、負責一手房、二手房買賣以及房屋租賃的全過程,包括帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等服務任職資格:1、年齡18歲-40周歲之間,男女不限,專業不限;2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;職位招聘10-20人
工作內容: 1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2、 陪同客戶看房,促成一手房、二手房買賣或租賃業務;3、 負責公司房源開發與積累,并與客戶建立良好的業務協作關系。4、接洽客戶:當買房(求租方)或者賣方(出租方)與自己聯系時,了解客戶需求,并記錄下來。5、信息登記:將房屋供求信息登入公司管理系統,拓展信息:拓展盤源、客源信息,充實自己的信息庫6、信息匹配:針對已有的盤源、客源信息進行匹配 1、對已有的盤源進行實地勘測7、邀約客戶實地看房8、對已看房的客戶進行合約簽訂職位要求:有熱情、行動力強,普通話標準,敢于接受挑戰。工作時間:8:30---18:30 年齡:18-48周歲待遇:五險,提供住宿。無端口費 待遇:底薪3200 提成 50%-80%,另有各類現金獎勵、旅游獎勵等等。哈爾濱百家店面就近分配 年齡要求:18-48歲 職能類別:房地產銷售 關鍵字:銷售
工作地點:高新區、鄞州區、奉化、北侖、鎮海均有直營門店,就近安排入職繳納五險一金 無責底薪 內部員工購房優惠薪資:· 發薪日:15日· 底薪:3000-3400元/月· 社保類型:五險一金· 提成方式:銷售額提成;工作時間長白班,09:00-18:00,每日工作8小時***帶薪年假八小時工作制彈性工作制職位描述【我們希望你】1、思維敏銳,學習能力強,工作適應能力強2、具有良好的親和力,協調能力及溝通能力,抗壓能力強3、自我管理能力強,有團隊合作精神,喜歡挑戰自我挑戰高薪【優越的福利待遇】1、優于同行的工資待遇:試用期底薪3300-3700 提成2、驚喜連連:五險一金 交通補貼 過節福利 高溫補貼 生日福利 帶薪年假 各種激勵獎勵3、帶薪培訓:公司免費提供系統完善的培訓,助你全面提成個人能力4、休假福利:帶薪年休假 婚假 產假 產檢假 陪產假 哺乳假 親子假 病假 喪假等5、放糧時間:每月15日6、晉升:每季度一次晉升機會:業務員---業務經理---店經理---區域經理---銷售總監---副總7、上班時間:9:00-6:00 ***(每周二或周三選休一天)8、公司環境良好,員工關系和諧,公司實行公平公正的晉升機制,只要你愿意去努力,愿意去學習,公司會提供給你更多橫向和縱向的發展機遇?!鞠到y培訓】1、理論培訓:入職將有新人班,接受專業的房產經紀行業理論知識2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐3、實戰演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業務實戰4、進階培訓:公司有新人班、進階班、精英班、儲備干部班助你成長5、經驗分享:百萬銷冠以及優秀者與你共享經驗,讓你借鑒別人成功的秘訣6、工作氛圍:這里有一群愛學愛問,有激情,有夢想的積極向上的同事們職位招聘10-30人 年齡要求:18-35歲 職能類別:銷售代表 關鍵字:房產中介銷售房產經紀人房產銷售渠道銷售房地產銷售代表銷售
1,主要負責房產方面業務 2,有無經驗都可應聘,有經驗者優先 3,無工作經驗者有師父帶領手把手教,目前我招的新人都有我來教,有客戶我來幫你帶看,我來帶你賺錢! 4,主要在安居客,58端口,門店社區獲客,帶有需求客戶看房,無經驗者租賃開始做起,有經驗者直接做買賣房源 5,無工作經驗者底薪4000加提成(同行業待遇較高)轉正后工作可達10000每月 6,公司繳納五險,每月團建,公司旅游
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