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人事
【工作內容】 1.通過文字、語音、視頻等方式與用戶互動聊天，有時間手機回一下信息就能賺錢 2.不需要繳納任何費用，不扣取任何傭金，正規綠色平臺，提供專業的一對一培訓和指導 3.只要有聊就有收入，多勞多得，收入日結，每天自己都可以提現 【工作薪資】 文字聊 0.1元一條 語音聊 2元-5元一分鐘 視頻聊 4元-10元一分鐘 【工作要求】 1.必須年滿18歲， 2.能接受一對一語音或者視頻聊天的工作方式 【特別說明】 不用怕自己不會聊天，我們有團隊扶持，確保每個新人加入進來都能賺錢，聊天APP是上市公司旗下產品，下載量超千萬，各大應用商店都可以下載無需擔心。
張小姐
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張小姐
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張小姐
薪資待遇8000到30000元。周一到周五上午8: 30到11:00，下午彈性時間，不需要打下班卡。 周末雙休，(可辦理業務包括:意外險，醫療險，大病重疾險，養老險，教育金，婚嫁金，團體意外險，個人儲蓄，理財，貸款，信用卡，車險，財險，寵物險)感興趣可直接聯系我。 薪資待遇:底薪+績效+晉升獎金+轉正獎勵 其它福利: 公司組織各種旅游，伯樂獎/年終獎/卓越貢獻獎/優秀員工獎/全勤獎/產品開發獎等各種節假日活動(因為這軟件限制，每月只能主動溝通十個人，所以你們感興趣直接私聊就行歡迎!歡迎!) 工作主要內容: 一、維護在中國人壽購買過產品的老客戶，幫助他們講解保單，變更地址，續保，加保，并進行 二次開發，不需要自己出去推銷保單，面對的都是購買過中國人壽產品的老客戶，工作內容簡單。 二、中國人壽開展綜合金融，推動保險，投資銀行三大板塊協同發展，整合資源，打造“保險+”服務生態圈，為客戶提供價值服務。 二、負責公司會員客戶的售后服務工作:業務咨 詢、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。 四、負責公司會員客戶的活動通知工作:生日福利、節日福利、旅游福利、公司產品說明會以及各種客養活動。 五、通過保單體檢，發現客戶的保障缺口，完善保障計劃，匹配合適的產品。(公司有專業的培訓體系，新手小白無需擔心，有主管和師傅帶)晉升空間:公平公正的晉升通道，完善的培訓體系，導師一對一指導。 個人發展空間: 公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個合適的規劃) 薪資參考: 業務主任:平均年薪15萬 組經理:平均年薪40萬 部經理:平均年薪100萬 區域總監:平均年薪200萬 晉升:(季度考核晉升) *業務主任(業務經理、高級業務經理、業務總監) *組經理(組經理、高級組經理、資深組經理) *部經理(部經理、高級部經理、資深部經理) *區域總監(區域總監、高級區域總監) 注:1、公司按照每個自然季度進行晉升/維持考核; 2、透明、公開、公平、公正的考核制度，可以讓您的職業規劃更加清晰。 疑問消除: 1、擔心自己沒有經驗?----入職前公司會提供免費但是專業的培訓，邀請成功的大佬們上課，助你順利走上人壽路; 2、覺得自己在杭州沒有客戶?----公司會提供客 戶資料，也就是說你將有穩定的客戶源: 3、怕自己在客戶面前不知所云?----入司后會有內部資料給你學習，還有師傅一對一幫帶、陪訪和促成，幫助你積累經驗、提升能力; 4、擔心沒有背景難晉升?----中國人壽的晉升機制是絕對透明的，只要達到一定的業績，就能晉升，且最高薪資無上限! 5、害怕同事之間難相處?----我們團隊以年輕人居多，大家都懷著各自的夢想努力前行，氛圍絕對是團結而又溫暖的!
金杰鵬
一、工作內容 1、學習專業知識，提升專業技能； 2、做好客戶咨詢、理賠等各項服務，根據客戶需求，提供保險保障服務； 3、策劃團隊日常工作、營銷活動； 4、處理個人團隊內管理事務； 5、客戶突發事件處理，保持與客戶、公司及時有效溝通； 6、確立個人發展目標，實現晉升，帶領自己的工作團隊； 7、壯大團隊，提升團隊整體績效，輔導新人，培養出更多優秀人才。 二、職位要求 1、23-50歲大專及以上學歷，條件優秀者可以放寬。 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 3、有過金融行業，保險行業，銷售等工作經歷者優先。 4、有一定抗壓能力，對工作充滿熱情。 5、有上進心，有目標，有一定格局。 6、學習能力強，綜合素質好。 工作時間早上8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末雙休，節假日放假。 時間彈性大，節日福利，各種團建旅游方案。入職后公司有新人方案，階段性培訓，一年4次晉升機會，為員工提供長遠的職業規劃及廣闊的發展空間。補充商業保險 養老保險。 職位福利：全勤獎、彈性工作、節日福利、不加班、周末雙休、帶團隊、績效獎金
人事
前臺接待 熱情 團結同事 工作時間早上十點到晚上十點
侯總
任職要求： 1、學歷不限； 2、普通話標準，具有良好的語言表達能力和溝通能力； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、有DCC經驗者優先考慮。 崗位職責： 1、負責接聽網絡電話，并按照廣汽本田的標準流程進行接聽電話； 2、探尋客戶的需求，并且邀請客戶到店； 3、負責客戶信息的分配工作；為銷售做好鋪墊； 4、負責針對接聽的電話進行數據統計以及數據分析。
劉曉南
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