工作時間:朝九晚六，雙休 工作內容:1通過電話，微信QQ等溫道與客戶溝通，幫助了解課程和服務模式，為其提供咨詢答疑 2、維護已報名學員，直到業務內容結束 任職要求:1形象氣質佳、普通話標準、口齒伶俐、表達清晰，有親和力 2、有年輕人活力，心態積極向上，有敬業精神和團隊精神，有責任心，愿意幫助他人 3、基礎使用office軟件 福利:提供五險一金，不定期聚容，才建活動，一年一到兩次出國游，提供教育補助 聯系我時，請說是在浙江人才網上看到的，謝謝！
黃晨承
1、具有高度的責任感，積極主動，熱情開朗，誠信肯干，愿意出差拜訪客戶，有較強的學習能力； 愿意嘗試，并努力耕耘一番事業 2、能夠配合公司布置的任務，有團隊精神，完成銷售指標； 3、維護及增進已有客戶關系，能夠妥善的處理人際關系； 4、負責收集市場和行業信息，加深對市場的了解。 5、能接受出差 任職資格 1、機電行業優先，有渠道銷售經驗優先； 2、大專及以上學歷；一年及以上銷售相關工作經驗為佳 3、會使用電腦,會操作基本的辦公軟件 員工福利： 1. 年底雙薪，績效獎金； 2. 五險一金，及額外的商業醫療保險 3. 勞逸結合的帶薪年假制度；10天春節假且不占用個人任何假期； 4. 任職貢獻金幣獎；結婚生子禮金；節日福利 5. 員工年度省外旅游；
經理
1.男女不限，高中以上學歷，有工作經歷者優先。實習期工資5000，實習期結束基本工資（底薪）另加績效及獎金 2.傳統工業行業，公司有指定客戶和自己開發客戶，前期每月定期出差維護客戶關系，客戶穩定以后，不需要重新開拓，年銷售績效1千至20萬不等； 3.公司繳納養老醫保，住房公積金（五險一金）。 4.男士公司提供招待香煙費，女士有提供化妝費用，出差期間車旅費全額報銷，連鎖酒店住宿，車旅餐費全部實報實銷，個人無任何出差費用，客戶穩定，公司有客戶輔導期。 5.根據個人工作實際情況決定轉正時間，轉正后父母享受每月1000以上孝順金發放。 6.品德優良，誠實可靠，無犯罪及不良記錄。
孫經理
崗位職責 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施 2.執行總部下達的各項任務 3.做好門店各個部門的分工管理工作 4.監督商品的進貨，上貨，補貨，要貨，做好進貨驗收，商品陳列，商品質量和服務質量管理等相關作業 5. 監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度 6.掌握門店各種設備的維護保養知識 7.監督門店內外的清潔衛生負責保衛，防火等作業管理 8.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 9.負責對員工的培訓教育 任職資格 1.大專以上學歷,專業不限 2.三年以上零售業管理工作經驗具有較強的店務管理經驗 3.精通團隊管理，客戶管理，商品管理，陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定和執行 4.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力 5.年齡，35歲以下 工作時間，周一到周五，10：00—19：00 周六到周日，9：00—20：00
陳女士
薪資待遇8000～30000。周一到周五上午8: 30到11:00，下午彈性時間，不需要打下班卡。 周末雙休，法定節假日 薪資待遇:底薪+績效+晉升獎金+轉正獎勵 其它福利: 公司組織各種旅游，伯樂獎/年終獎/卓越貢獻獎/優秀員工獎/全勤獎/產品開發獎等各種節假日活動(因為這軟件限制，每月只能主動溝通十個人，所以你們感興趣直接私聊就行歡迎!歡迎!) 工作主要內容: 一、維護在中國人壽購買過產品的老客戶，幫助他們講解保單，變更地址，續保，加保，并進行 二次開發，不需要自己出去推銷保單，面對的都是購買過中國人壽產品的老客戶，工作內容簡單。 二、中國人壽開展綜合金融，推動保險，投資銀行三大板塊協同發展，整合資源，打造“保險+”服務生態圈，為客戶提供價值服務。 二、負責公司會員客戶的售后服務工作:業務咨 詢、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。 四、負責公司會員客戶的活動通知工作:生日福利、節日福利、旅游福利、公司產品說明會以及各種客養活動。 五、通過保單體檢，發現客戶的保障缺口，完善保障計劃，匹配合適的產品。(公司有專業的培訓體系，新手小白無需擔心，有主管和師傅帶)晉升空間:公平公正的晉升通道，完善的培訓體系，導師一對一指導。 個人發展空間: 公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個合適的規劃) 薪資參考: 業務主任:平均年薪15萬 組經理:平均年薪40萬 部經理:平均年薪100萬 區域總監:平均年薪200萬 晉升:(季度考核晉升) *業務主任(業務經理、高級業務經理、業務總監) *組經理(組經理、高級組經理、資深組經理) *部經理(部經理、高級部經理、資深部經理) *區域總監(區域總監、高級區域總監) 注:1、公司按照每個自然季度進行晉升/維持考核; 2、透明、公開、公平、公正的考核制度，可以讓您的職業規劃更加清晰。 疑問消除: 1、擔心自己沒有經驗?----入職前公司會提供免費但是專業的培訓，邀請成功的大佬們上課，助你順利走上人壽路; 2、覺得自己在杭州沒有客戶?----公司會提供客 戶資料，也就是說你將有穩定的客戶源: 3、怕自己在客戶面前不知所云?----入司后會有內部資料給你學習，還有師傅一對一幫帶、陪訪和促成，幫助你積累經驗、提升能力; 4、擔心沒有背景難晉升?----中國人壽的晉升機制是絕對透明的，只要達到一定的業績，就能晉升，且最高薪資無上限! 5、害怕同事之間難相處?----我們團隊以年輕人居多，大家都懷著各自的夢想努力前行，氛圍絕對是團結而又溫暖的!
人事
崗位職責 1.進行業務銷售管理政策的上傳下達，有效推動落地。 2.協助主管完成相關的銷售。邀約、接待、拜訪客戶。 3.日常數據的收集分析，周報，月報等相關數據表格的制作整理； 3.部門會議、制度的協調和安排等 任職要求 1.責任心強 ，能承受壓力，有追求成長的強烈愿望。 2.良好的時間管理能力、數據報表制作整理； 3.人品好、綜合素質高溝通能力強 職位福利：定期團建、績效獎金、節日福利、全勤獎 職位亮點：能學習很多專業知識，可晉升轉崗
周經理
1.負責開發客戶，維護新老客戶 2.具備基本的電腦office辦公軟件操作能力 3.從事銷售業務工作2年以上，性格開朗，擅長溝通，身體健康
王經理
工作內容: ?.根據公司名單打電話給客戶，邀約拜訪客戶，或者邀請平臺活動。 ?.協助完成銷售支持工作。 ?.接待上門客戶，完成銷售工作。 薪資待遇: ?.薪資:5000-30000元 ?.彈性工作時間，早上8:30-15:00，沒客戶可以早回家。 ?.每周每月全國旅游，在旅游的過程中簽單賺錢??！ ?.輕松愉快的工作環境，年輕漂亮的小姐姐和小哥哥陪你上下班，工作中不定時投喂零食??！
張俊楠
【工作內容】： 1.制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售 2.熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意 3.全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規以及相關交易知識 4.積極帶領本主管組銷售學習房產知識，了解組員銷售的客戶情況 【薪資待遇】： ⒈銷售主管：底薪??4000+千6.8-百1.2提點+團隊提傭+現金獎+法定日假節??+節日福利+外內國??旅游+宿住+五險一金?? ⒉晉升空間：銷售主管-銷售經理-銷售總監 （沒有任何厚黑，晉升全靠自己能力） 【職任要求】： 1.有房產銷售經驗1-2年【年齡要求：20-35歲?。?！】 2.有良好的服務意識、溝通表達能力強。 3.有強烈??的企圖心，吃苦耐勞。 4.不滿足生活現狀的，想改變命運的來就對了，月薪過萬?。ㄏ氤磐砦宓牟灰獊恚?工作時間：早上八點半到下午七點，上六休一
人事
名企招聘紅太陽集團五谷傳奇酒鄭州市各市縣分公司 薪資待遇：基本工資3600元/月+業績提成；副經理享受300元職務補助；經理享受600元職務補助；工資上不封頂按時發放，不拖欠；正常上下班（早上：8:00-12:00 下午：14:00-18:00），周日休息，法定節假日參考國家規定節假日執行； 招聘要求：男女不限，本地人或長期在當地居住，年齡在28~55歲之間，大型工礦企業或政府退休人員優先； 工作內容：主要負責當地所轄區域內五谷傳奇酒銷售,尋找發展新客戶,并做好客戶服務及售后工作。 二七區分公司:嵩山南路向西200米環翠居樓下五谷傳奇酒門店。 中原區分公司:嵩山北路，藍確花園門店。 金水區分公司:金水區豐慶路(鄭州市公安局交通警察支隊第五大隊) 金水區豐慶路61-25號
百萬不是夢
人事
銷售
飄雪
銷售，售后服務
陳昌瓊
熟悉手提袋與阿里巴巴平臺操作者優先考慮
劉子韓
熟悉袋子和阿里巴巴平臺操作者有限考慮。應屆畢業生可學。
劉子韓
免費求職
企業直招 不收取任何費用
專業招聘
專人服務 入職速度快50%
優質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網是由濱興科技運營的人才網，未經今日招聘網同意，不得轉載本網站之所有招工招聘信息及作品
浙公網安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經營許可證 新出發濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯網違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號