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崗位職責 1、負責不同品類的供應鏈管理工作,品類選擇管理以及供應商談判和后續流程管理 2、做好產品更新和信息維護 3、協助城市店引進戰略品牌,協助城市店完成展廳裝修、材料現場管理、樣品展示出樣等拓展工作 4、負責審核采購單與采購合同,審核采購項目與供應商的付款、運送條件等 任職資格 1. 具備8年以上專業的家裝家居買手或采購或供應鏈管理經驗,具備相應的品類專業產品知識,擅長瓷磚,地板,衛浴,門窗,輔材品類者優先 2. 具備一定的整裝,零售和電商知識者優先 3. 具備良好的商務談判技巧和能力 4. 強大的解決問題能力和優秀的項目管理技能 5. 能夠與跨職能團隊很好地合作共贏能力 6. 持專業供應鏈證書,如CPM/CPIM /CSCP證書者優先
崗位職責 1、負責不同品類的供應鏈管理工作,品類選擇管理以及供應商談判和后續流程管理 2、做好產品更新和信息維護 3、協助城市店引進戰略品牌,協助城市店完成展廳裝修、材料現場管理、樣品展示出樣等拓展工作 4、負責審核采購單與采購合同,審核采購項目與供應商的付款、運送條件等 任職資格 1. 具備8年以上專業的家裝家居買手或采購或供應鏈管理經驗,具備相應的品類專業產品知識,擅長瓷磚,地板,衛浴,門窗,輔材品類者優先 2. 具備一定的整裝,零售和電商知識者優先 3. 具備良好的商務談判技巧和能力 4. 強大的解決問題能力和優秀的項目管理技能 5. 能夠與跨職能團隊很好地合作共贏能力 6. 持專業供應鏈證書,如CPM/CPIM /CSCP證書者優先
-負責供貨商談判、引入,參與供應商后評估 -負責便利店的商品引入評估、采購、汰換 -定期進行商品市調 -制定并組織實施各種便利店商品營銷措施,積極對銷售商品結構進行有效調整,以期完成便利店的銷售及利潤目標 -油站便利店銷售數據分析 -協助財務部進行促銷費等款項核對、跟蹤 -銷售公司集采業務對接 -線下大宗項目管理 -公交合資公司業務對接 -輕資產部非油品產品支持 -定期完成便利店日常運營檢查巡站工作并提供反饋材料 -完成上級交辦的其他工作
職責描述: 工作職責:1、根據品牌定位,收集整理競品、行業信息及目標人群分析,形成品類市場分析報告,對客戶的全年運營規劃和布局給出合理建議; 2、跟進客戶品類的年季月銷售情況復盤,了解客戶全年產品上新規劃; 3、負責客戶全案管理,推動并監督客戶按照品牌管理規范,落實質量、包裝輔料、視覺、價格體系等規范; 4、負責授權客戶內部流程事項對接,包括但不限于開店協助、產品送審、上架跟進等; 5、負責品類授權客戶的賦能管理工作,保障年度銷售目標達成和品牌授權費回款。 任職要求: 任職資格: 1、大專以上學歷,5年以上內衣、家紡、鞋服、收納等相關電商運營經驗 2、了解電商數據(行業大盤、品類、競品),爆款玩法,有行業經銷商、供應商客戶資源優先,有較強的商務談判經驗; 3、具有較強的溝通協調能力及敏銳的市場觸覺,具有較強的整合能力和推動執行力;
1、負責所屬商品類別的規劃及業務拓展,檢查所屬商品類別的銷售、毛利情況,跟進處理所屬類別商品的各類異常狀況; 2、熟悉制作熟食、烘焙類商品流程和配方,并能夠制定食譜卡及配方表; 3、組織并完善類別商品組織結構表(大、中、小分類、價格帶、品項數),確保商品組織結構表全面、合理、并符合公司組織架構和商品策略; 4、實施有效的供應商管理,與供應商聯系,降低成本,改進包裝,開發新品,汰換舊品,保持商品競爭力; 5、尋找能開創市場需求的新商品,不斷豐富公司商品品類,確保商品供應充足及商品引進、上架、下架的良性循環; 6、能夠指導門店按照標準生產及運營; 7、了解加工品類的流行趨勢并能夠及時更新品類計劃,有創意并能夠有方案創造爆品。 職位要求: 1、本科以上學歷,有3年或者以上采購經驗,熟悉3R熟食烘焙類商品特性,有連鎖商超便利店、烘焙餐飲等采購或經營經驗者優先; 2、對業務流程及體系有清晰的認識,對零售、消費品行業有很強的預判能力; 3、有較強的溝通協調和整合資源的能力,以目標為導向,能推動合作方對焦共識、達成共贏; 4、有很好的創新力和學習能力,皮實抗壓。
汽車配件,擺貨,位置,數量,庫房拿貨
有較強的溝通能力及執行力,熱愛零售行業。
-負責供貨商談判、引入,參與供應商后評估-負責便利店的商品引入評估、采購、汰換-定期進行商品市調-制定并組織實施各種便利店商品營銷措施,積極對銷售商品結構進行有效調整,以期完成便利店的銷售及利潤目標-油站便利店銷售數據分析-協助財務部進行促銷費等款項核對、跟蹤-銷售公司集采業務對接-線下大宗項目管理-公交合資公司業務對接-輕資產部非油品產品支持-定期完成便利店日常運營檢查巡站工作并提供反饋材料-完成上級交辦的其他工作職位福利:餐補、節日福利、五險一金、高溫補貼、周末雙休、績效獎金、定期體檢、帶薪年假
1、負責所屬商品類別的規劃及業務拓展,檢查所屬商品類別的銷售、毛利情況,跟進處理所屬類別商品的各類異常狀況; 2、熟悉制作熟食、烘焙類商品流程和配方,并能夠制定食譜卡及配方表; 3、組織并完善類別商品組織結構表(大、中、小分類、價格帶、品項數),確保商品組織結構表全面、合理、并符合公司組織架構和商品策略; 4、實施有效的供應商管理,與供應商聯系,降低成本,改進包裝,開發新品,汰換舊品,保持商品競爭力; 5、尋找能開創市場需求的新商品,不斷豐富公司商品品類,確保商品供應充足及商品引進、上架、下架的良性循環; 6、能夠指導門店按照標準生產及運營; 7、了解加工品類的流行趨勢并能夠及時更新品類計劃,有創意并能夠有方案創造爆品。 職位要求: 1、本科以上學歷,有3年或者以上采購經驗,熟悉3R熟食烘焙類商品特性,有連鎖商超便利店、烘焙餐飲等采購或經營經驗者優先; 2、對業務流程及體系有清晰的認識,對零售、消費品行業有很強的預判能力; 3、有較強的溝通協調和整合資源的能力,以目標為導向,能推動合作方對焦共識、達成共贏; 4、有很好的創新力和學習能力,皮實抗壓。
1、商品管理(1)負責門店商品運營工作(2)商品結構調整(3)每季度必賣商品整理匯報(4)對商品庫存及利潤指標進行整體分析及落實2、商品異常整理(1)根據門店類型進行新品導入規劃,對次月的熱銷品實際整理,追蹤到貨(2)對門店淘汰品追蹤門店的處理,對異常門店進行分析及匯報(3)分析各店庫存進行調整方案制定及審核落實(三)任職要求:1、年齡35歲以下,統招大?;蛞陨蠈W歷,5年以上零售管理經驗,2、熟悉零售/新零售商品管理和銷售運作的流程3、具備優秀的商品數據分析能力,對數據信息敏感,能承受一定的工作壓力,同崗位工作經驗者優先錄?。ㄋ模┞毼活悇e: 零售行業(五)行業要求:5年以上零售行業高級管理工作經驗
職責描述: 1)品類管理:重點品類行業及頭部供應商研究分析、品類管理指標體系建設、重點品類管理策略制定等; 2)集采管理:集采目錄管理、集采策略指定等; 3)招采計劃管理:年度需求計劃管理、集采計劃管理等; 4)子公司管理協同:子公司供應鏈日常工作協同、調研、督導、檢查、考核等; 5)相關專業及管理制度編寫及修訂更新。 任職要求: 1)研究生學歷,采購、供應鏈或供應鏈對應重點品類等領域相關專業背景; 2)大中型企業或電商平臺供應鏈管理相關領域5年以上工作經驗; 3)熟悉泰康服務端供應鏈(開發/醫療健康/養康運營)業務,且具備較強的溝通能力、跨機構/部門統籌協同能力,泰康服務端供應鏈管理相關崗位資深員工優先; 4)具備一定的行業市場分析研究能力或工作經驗; 5)優良的團隊合作意識與敬業精神; 6)有較好的學習能力和抗壓能力。
工作內容: (1)查看蔬果部工作交接記錄以及前一天晚班有無遺留工作事項:做好工作交接記錄可使工作完成順暢,避免不良溝通帶來的工作失誤與阻滯。早、晚班每日記錄好當班工作進行情況,主管到崗首先要進行檢查。 (2)收當日到貨:主要對當日到貨的質量、數量進行檢查并安排員工上貨、入庫、對商品進行處理。 (3)檢查上貨情況:檢查員工是否按分類上貨陳列、到貨商品是否都有陳列,水果保鮮柜、貨架不能有空缺處,陳列方法運用要適當、不可傷及蔬果,陳列應有量感。檢查中發現錯誤及時補救。 (4)檢查變價是否完成:開業前,主管要確認當日變價品項、價格,并與電子稱上記錄核對無誤。避免價格差異造成庫存混亂,避免使顧客因價格不同造成對本公司的不信任,影響企業聲譽。 (5)檢查價格牌是否對位、齊全:檢查陳列商品是否都有對應的價格牌,價格是否正確,并與系統保持一致,注意促銷品的價格牌要清晰、醒目、準確。 (6)檢查通道是否暢通,加工工具、拖車等是否用后歸位:要給顧客留出足夠寬的通道,加工工具、拖車會影響顧客購物、妨害顧客安全,一定要清理好。 (7)檢查各崗員工的工作:開店后,主管要對各崗員工工作進行檢查,包括儀容儀表、鮮度管理、及時補貨、加工處理方法、散貨回收情況。 (8)填寫永續訂單:根據以往銷售情況,綜合氣候、節假日、促銷安排等因素,確認下一日訂貨品項、數量,傳真給供應商。 (9)檢查銷售狀況:每日下午,易變質、枯萎的蔬果要加快叫賣,也可用折價促銷等方式盡量出清。 (10)檢查清潔與設備的使用:操作間、賣場各區域均應保持清潔,主管要檢查員工是否做好清潔工作,工具是否歸位,設備(包裝機、電子稱、保鮮柜)使用是否正確。 (11)關店前,巡查本部門區域:檢查并確認應返冷庫保藏商品已入庫,各區域陳列道具已清潔完畢。 (12)做好交接工作 任職要求: (1)年齡25-40周歲,男女不限,學歷不限,要會操作使用電腦表格軟件。 (2)具有2年以上同崗位工作經歷或2年以上果蔬品類售賣經驗。 (3)工作認真,勤奮拼搏,責任心強。 崗位晉升: 果蔬主管—店助—店長 工作時間: 5:30—21:00(午休3.5小時) 薪資福利待遇: (1)基礎工資5800+品類銷售額提成 (2)轉正后本地社保五險 (3)包住
崗位職責:1.負責供應商品類管理,優化關鍵品類供應商布局。2.外購產品工藝優化,實現降本提質。3.協同研發、供應商提升新品開發合格率。4.競爭對手信息收集,供應商資源儲備。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,供應商管理經驗5年以上。 2.熟練掌握保溫杯重點品類配件加工工藝。 3.具有高度的責任心,團隊精神,工作細致認真,善于溝通,善于分析發現問題,并能有效解決問題,有駕照。
1、負責所屬商品類別的規劃及業務拓展,檢查所屬商品類別的銷售、毛利情況,跟進處理所屬類別商品的各類異常狀況; 2、熟悉制作熟食、烘焙類商品流程和配方,并能夠制定食譜卡及配方表; 3、組織并完善類別商品組織結構表(大、中、小分類、價格帶、品項數),確保商品組織結構表全面、合理、并符合公司組織架構和商品策略; 4、實施有效的供應商管理,與供應商聯系,降低成本,改進包裝,開發新品,汰換舊品,保持商品競爭力; 5、尋找能開創市場需求的新商品,不斷豐富公司商品品類,確保商品供應充足及商品引進、上架、下架的良性循環; 6、能夠指導門店按照標準生產及運營; 7、了解加工品類的流行趨勢并能夠及時更新品類計劃,有創意并能夠有方案創造爆品。 職位要求: 1、本科以上學歷,有3年或者以上采購經驗,熟悉3R熟食烘焙類商品特性,有連鎖商超便利店、烘焙餐飲等采購或經營經驗者優先; 2、對業務流程及體系有清晰的認識,對零售、消費品行業有很強的預判能力; 3、有較強的溝通協調和整合資源的能力,以目標為導向,能推動合作方對焦共識、達成共贏; 4、有很好的創新力和學習能力,皮實抗壓。
1、負責所屬商品類別的規劃及業務拓展,檢查所屬商品類別的銷售、毛利情況,跟進處理所屬類別商品的各類異常狀況; 2、熟悉制作熟食、烘焙類商品流程和配方,并能夠制定食譜卡及配方表; 3、組織并完善類別商品組織結構表(大、中、小分類、價格帶、品項數),確保商品組織結構表全面、合理、并符合公司組織架構和商品策略; 4、實施有效的供應商管理,與供應商聯系,降低成本,改進包裝,開發新品,汰換舊品,保持商品競爭力; 5、尋找能開創市場需求的新商品,不斷豐富公司商品品類,確保商品供應充足及商品引進、上架、下架的良性循環; 6、能夠指導門店按照標準生產及運營; 7、了解加工品類的流行趨勢并能夠及時更新品類計劃,有創意并能夠有方案創造爆品。 職位要求: 1、本科以上學歷,有3年或者以上采購經驗,熟悉3R熟食烘焙類商品特性,有連鎖商超便利店、烘焙餐飲等采購或經營經驗者優先; 2、對業務流程及體系有清晰的認識,對零售、消費品行業有很強的預判能力; 3、有較強的溝通協調和整合資源的能力,以目標為導向,能推動合作方對焦共識、達成共贏; 4、有很好的創新力和學習能力,皮實抗壓。
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