職位描述：

職位描述:
一、基本條件
1、人力資源類、黨群管理類、法學類等相關專業應屆大學生；
2、中共黨員（含預備黨員）；
3、具有較強的組織協調能力和文字表達能力；
4、學生干部優先。
二、工作內容
1、從事企業人力資源及黨群類管理工作；
2、參與重大工程建設管理工作；
3、作為企業后備干部培養。

職位描述：

一、基本條件
1、土木工程類、環境工程類、建筑學類等相關專業應屆大學生；
2、中共黨員（含預備黨員）；
3、具有較強的組織協調能力和文字表達能力；
4、學生干部優先。
二、工作內容
1、從事企業工程項目管理及科研管理等工作；
2、參與重大工程建設管理工作；
3、作為企業后備干部培養。

職位描述：

崗位職責：
1、為客戶提供片區規劃、各項產品的講解；
2、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優秀的置業咨詢服務；
3、負責業務跟進及過戶手續辦理等服務工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，接受應屆畢業生；
2、具備良好的談資；
3、具有良好的親和力、有良好的溝通、表達、團隊協作的能力，責任心強；
4、有良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度。
待遇：
1、萬科大平臺，多項目、多業態選擇，優秀銷冠全國表彰，全國巡講巡盤交流；
2、豐富的職業發展路徑，完善的晉升培養體系，每年全國活水調動的機會，深圳賺錢老家花，萬科平臺成就你；
3、行業具備競爭力的薪資，金牌銷售年入百萬。

職位描述：

【薪資待遇】提供五險一金（養老金），入職3-6個月，65%員工月薪1萬以上，15%員工月薪2萬以上，5%月薪3萬以上…公司都是95后，工作氛圍輕松，沒有996，每周休息一天，有事兒提前請假即可，歡迎希望快速發展和掙錢的你加入
【崗位職責】： 1、針對公司提供新、老客戶進行維護和開發，面見拜訪，邀約簽約成交。 2、按時參與公司考勤 3、接受公司系列業務培訓學習，完成晉級。
【任職要求】： 1、?？萍耙陨蠈W歷 2、1-3年工作經驗，有房地產、汽車、教培、小額貸銷售經驗者優先錄用 3、有沖勁兒、目標清晰、溝通有條理

職位描述：

技能要求:市場營銷，投資理財，財務管理，演講，策劃保險銷售總監，管理經驗，行業經驗，理財銷售總監，運營管理1、公司定期分配老客戶資源，負責對公司老客戶服務，然后進行二次開發。2、為客戶提供信息咨詢，保單管理，理賠,保險金領取等全方位金融理財服務。3、維系并建立良好的客戶關系，并在此基礎上拓展業務,提高售后服務滿意度。4、針對客戶的問題及時與客戶溝通解決。職位要求:1、有積極的進取心，自信心、責任心和自律心。2、跟隨公司腳步，參加必要培訓，一方面進行會議營銷以及團隊管理規劃;一方面組建大學生創業團隊。3、有良好的溝通及團隊協作能力。4、20- -40周歲，大專及以上學歷，專業不限，可接受應屆生。福利待遇:1、定期進行管理技能和專業知識的培訓;雙休、國家法定節假日統一放假。2、享有意外保險、壽險和住院醫療保險等。3、定期免費帶薪國內外旅游，公司榮譽表彰等4、公司現有優才計劃，綜合薪資具體面議5、多勞多得，績優者，***。工作時間:早上8: 30-12: 00，下午2: 00- -5: 30，周末雙休，時間自由，可自己安排 職能類別：管理培訓生

職位描述：

1.管培生培養方向（晉升通道）：店員-店長-督導（職能部門崗）-大區經理/合伙人（部門主管/經理）-區總 2.管培生培養實施 2.1管培生培訓分為：入職集訓、門店實訓、頂崗實踐、定崗培養四個階段。 2.1.1入職集訓（2天）：破冰團建 課程培訓； 2.1.2輪崗實訓（3個月）：店員崗位，門店的一日工作流程及實操項目的培訓； 2.1.3頂崗實踐（3個月）：店長，按照輪崗學習計劃進行帶訓； 2.1.4定崗培養（3個月）：按照崗位要求進行學習、培養、晉升。 截止日期：2023年12月31日 招聘人數：100人

職位描述：

【包吃住，包吃??！】【應屆畢業生也可！】崗位職責：1、前三個月能夠適應公司各崗位(銷售、店員、社群運營、在線客服、營養師助理)等崗位輪崗鍛煉,找到適合自己發展的崗位轉正之后定崗培養2、三個月內服從公司崗位安排用人要求：1、專業不限、性格外向、有組織、有擔當、服務意識強，有管理能力。2、身體健康、性格開朗，且有較好的語言表達與溝通能力，普通話標淮。3、適合目前擇業比較迷茫，未確定好想應聘什么崗位的同學職位福利：包住、包吃、帶薪年假、績效獎金、五險一金、可視頻面試、多次晉升機會

職位描述：

職責描述： 完成公司銷售任務指標，對銷售合同的簽訂、履行； 開發新客戶，并維護重要客戶關系，積極、適時、合理有效地開辟新的經銷網點，探索新的銷售市場方向和銷售方式，擴大市場份額，提高銷售效率； 嚴格監控市場的正常運行?？焖?、全面地進行新品鋪貨，并跟蹤其銷售情況，及時反饋； 配合公司參與市場終端活動的開展，利用相關資源積極拓展業務； 積極開展市場調查、分析和預測，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態； 負責做好售后服務工作，經常走訪客戶，了解客戶需求，及時處理好客戶產品補損工作和投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽； 與客戶維持良好的溝通，協調客戶與公司的矛盾、糾紛，加強客情關系； 按要求認真執行公司的各次促銷活動，并及時反饋促銷信息，管控好促銷物品，做好促銷活動的宣傳工作，對促銷人員進行監督和指導，促銷結束后如實上報促銷評估； 每周向營銷管理辦公室返回各類市場信息、新產品開發信息； 定期對市場進行總結、分析并及時反饋公司； 任職要求：本科及以上，英語四級，商科專業優先

職位描述：

作為公司后備力量儲備，輪崗學習后定崗定薪，并給予最快速的發展及上升通道 輪崗部門在營運中心。會根據你的情況和公司目前的團隊現狀來安排具體實習團隊。輪崗周期3-6個月。期間主要負責協助這些團隊的負責人對外包人員進行基礎人事管理、入離職及發薪管理，協助主管為客戶單位提供解決方案 截止日期：2024年10月18日 招聘人數：10人

職位描述：

【專業要求】 工商管理、市場營銷、電子商務、會計、計算機、金融、投資等專業。 （通過證券從業資格考試的人員優先，入職公司且登記為一般證券從業人員后獎勵1000元） 【崗位要求】 ?18-28周歲，大專及以上學歷。 ?做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。 ?溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗。 ?敢于挑戰，不甘平凡，有上進心，愿意在金融、營銷領域成長發展。 ?身體健康，無不良嗜好，無明顯紋身。 【薪資待遇】 底薪3520元（基本工資 績效補貼） 高提成（6%-12%） 200元餐補（考勤） 職稱津貼 各項獎金 高校畢業生管培生計劃：公司每4個月進行評選，晉升管培生底薪每月加500元，作為公司儲備干部重點培養，后期優先提拔業務主管【工作內容】 ?通過電話與公司提供的優質客戶進行有效溝通，協助用戶下載使用公司軟件。 ?定期維護客戶，按公司的統一標準給客戶提供軟件使用方面的服務。 ?在講師部老師的輔助下，完成銷售任務。 【職業規劃】 ?業務員：初級----中級----高級。 ?管理層：組長----經理----總監。 ?其他崗位：講師、策劃、合規專員、客服專員、產品研發、培訓師、人事行政等崗位?！酒渌＠?優秀員工國內外旅游、戶外拓展活動。?每位員工五險一金。?公司為學生提供免費宿舍。?每年公司組織定期體檢。?法定假日休息。?根據工作表現、業績情況發放任務獎勵（金條、現金、大家電、生活用品、數碼產品等）。職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權、餐補、員工旅游、定期體檢、節日福利、無試用期職位亮點：金融行業上市公司、行業龍頭、技術領先

職位描述：

崗位職責：
1、接受HR各業務模塊的培訓，并參與某個業務模塊的實際工作；
2、協助各業務單元開展人力資源相關工作，提供專業性的支持和建議；
3、摸清員工訴求，做企業文化的小推手
任職要求：
1、2024年應屆畢業生；
2、親切幽默，親切隨和；
3、上得了三寸講臺，下得了業務現場，寫得了活動方案，做得了員工關懷；
4、有奮斗精神、拼搏意識，愿意與公司共同成長。

職位描述：

要求：985 211 本科學歷 第一階段： 1、數據整理和統計工作，熟悉使用生意參謀以及辦公軟件； 2、店鋪商品上下架、搜索關鍵詞整理詞庫； 3、整理市場活動頁面、活動營銷策略、推廣素材等，在指定時間完成提交給運營分析做策略； 4、在運營的指導下，店鋪活動提報，仔細核對； 5、準確無誤的整理店鋪費用申請、報銷； 6、在運營指導下學習電商運營基礎原理，每周進行學習進度考察，同時熟悉客服工作、設計工作、推廣工作的范疇； 第二階段： 1、店鋪數據整理及分析、大盤數據分析、競品數據分析，并需要根據數據制作相應的銷售策略； 2、在運營的銷售策略指導下，做好店鋪日?；顒犹釄?、活動設置、畫板制作、設計客服對接等； 3、店鋪產品詳情頁策劃、日常頁面、節日大促文案及推廣營銷文案策劃，每日訂閱發布； 4、能溝通淘客、淘寶內容運營對接（有好貨、必買清單、淘寶頭條、淘寶直播）； 5、學習如何制作高點率主圖，如何利用直通車測圖，根據店鋪數據持續優化銷售策略，維護評價和問大家，優化轉化率； 6、熟悉如何做自然搜索、直通車、超級推薦、智能VI等推廣工具； 7、和財務對接店鋪費用申請、報銷，和倉庫對接庫存周轉備貨、和客服持續優化話術；

職位描述：

1、學習公司產品知識和業務流程；
2、策劃執行線上線下品牌營銷活動，收集潛在客戶，定位客戶群體。
3、協助開發大客戶和集團客戶；
4、老客戶開發，促進轉介紹業務；
5、上級安排的其他臨時性工作。
任職要求：
-汽車類專業或營銷類相關專業優先；
-具有C1以上駕照，能熟練駕駛；
-具有良好的溝通與談判技巧；
福利待遇：
1、具有市場競爭力的薪資；
2、內部食堂特色工作餐；
3、提供集體宿舍；
4、繳納社保五險；
5、員工培訓：內部培訓（新員工入職培訓及各部門業務培訓）外部培訓（廠家培訓）；
6、其他福利：年終獎金、高溫補貼、節日福利、員工旅游等。
面試地址：余杭區良渚街道金昌路1999-1號2幢五菱汽車4S店
浙江五菱集團涵蓋：杭州、嘉興、湖州、寧波、紹興、臺州、諸暨七大分公司，合計50余家4S店。
杭州地區門店：良渚金昌路總部店、拱墅區沈半路中心店、拱墅區汽車城店、臨平店、臨安店、富陽店、桐廬店、建德店、淳安店。

職位描述：

崗位職責：
1、學習公司產品知識和業務流程；
2、了解和發掘客戶需求，接待來訪客戶；
3、能獨立執行銷售流程（試乘試駕、洽談成交、車輛交付環節等），提升客戶滿意度；
4、參與各類營銷活動，收集潛在客戶；
5、潛在客戶跟蹤，挖掘開發，促進成交。
6、上級安排的其他臨時性工作。
任職要求：
-具有C1以上駕照，能熟練駕駛；
-汽車類專業或營銷類相關專業優先；
-具有良好的溝通與談判技巧；

福利待遇：
1、高額績效提成；
2、內部食堂特色工作餐；
3、提供集體四人間宿舍；
4、繳納社保五險；
5、員工培訓：內部培訓（新員工入職培訓及各部門業務培訓）和外部培訓（廠家培訓）；
6、其他福利：上級領導好、法定假日、年終獎金、高溫補貼、節日福利、員工旅游等。
面試地址：余杭區良渚街道金昌路1999-1號2幢五菱汽車4S店
浙江五菱集團涵蓋：杭州、嘉興、湖州、寧波、紹興、臺州、諸暨七大區域，合計50余家4S店。
杭州地區門店：良渚金昌路總部店、拱墅區沈半路中心店、拱墅區汽車城店、臨平店、臨安店、富陽店、桐廬店、建德店、淳安店。

職位描述：

集團營銷管培生——營銷光之子系列 【我們的理想營銷光之子】 2024年應屆本科及以上畢業生/2023年往屆本科及以上畢業生。 要求： （1）專業不限 （2）擔任過班級或院校學生會管理崗位或學生組織負責人者優先 （3）對營銷工作有興趣或有一定的市場營銷類崗位實習經歷 （4）性格樂觀、企圖心強、抗壓能力強 【招聘崗位】 銷售/渠道職能崗位： 開發意向客戶，從而推進業務成交；亦或開拓市場渠道，促進公司經營發展。 策劃職能崗： 通過對項目價值的挖掘，制定策劃方案；撰寫宣傳文案、組織營銷活動等工作。 招聘城市 北京、上海、廣州、福州、廈門、天津、西安、太原、大連、重慶、長沙、南寧、汕頭、揭陽、衢州、泰安、宜春等地。 【薪酬情況】 長沙入職固定薪酬9000元/月（保障期6個月；保障期后如勝任崗位，銷售、渠道類7000元/月，策劃類保持不變；期間傭金根據制度分配） 成長路徑 --（1年）：一線銷售崗位，掌握案場銷售技巧等相關技能； --（2年）：一線營銷崗位輪崗，掌握案場管理技能、能獨立開展銷售、渠道、銷支工作，作為儲備綜合管理崗或專業管理崗分條線培養發展方向； --（3年）：完整的項目操盤經歷，高質量的銷售、渠道、銷支經驗，成長為項目營銷主管或專業條線經理； --（4-5年）：多項目、多業態的完成項目操盤經歷，具備營銷三個模塊以上的管理經驗，可作為項目/片區營銷管理崗或專業管理崗儲備負責人方向培養。 截止日期：2024年11月06日 招聘人數：10人