招聘崗位：必勝客餐廳儲備經理 較快22個月讓您成為年薪10萬起的職業經理人 晉升發展路線： 儲備經理（6個月）—副經理（8個月）—資深副經理（8個月）—店經理； 薪資福利： 1、儲備經理階段：年薪5萬+；月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高； 2、六險一金：工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、補充商 業醫療保險（子女）；住房公積金； 3、 從入職就繳納五險一金，工資全額發放無任何克扣； 4、擁有10天超長工作日帶薪年假；5天的全薪病假； 5、婚假/喪假/產假/男員工護理假等全薪假期 6、晉升到餐廳經理： 滿1年，績效達標即可免費獲得百勝中國限制性股票，成為公司股東； 滿2年，享受全家福商業保險計劃（意外+重疾，涵蓋配偶、父母、孩子)，為家人的健康保駕護航； 滿3年，享受補充購房福利計劃，購房首付免息貸款及按揭利息補貼 工作與學習： 1、餐廳現場人員管理，包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理； 2、財務管理，包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理； 3、訂貨管理、設備維護和質量管理； 4、品牌、商圈等經營管理； 5、做五休二；每日上班時間為9小時，其中工作時間為8小時，用餐休息時間為1小時； 6、加入百勝傳奇APP學習視頻課程等，每到一個職級節點只要通過報告考核100%晉升； 任職要求： 1、大學畢業，歡迎（學生直通車）應屆生畢業生； 2、熱情開朗，善于與人溝通； 3、適應倒班和高效的工作環境； 4、樂于從事連鎖餐飲零售業； 5、不限經驗，若您在零售餐飲行業有工作經歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂購等）
周先生
崗位職責 1、協助運營或區域經理完成公司擬定的專營店銷售指標； 2、顧客、商場及店員關系的協調； 3、促銷活動的執行和實施管理； 4、協助商品、物料的調配和有效管理； 5、專營店環境管理及設備維修的跟蹤處理； 6、顧客意見、建議及投訴的處理。根據市場需求，提出建議促銷策略； 7、專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄； 8、協助上級對專營店員工的日常管理及監督，負責對員工專業知識、銷售技能和銷售額的提升； 9、負責對下屬的工作進行績效考評，并進行正面的指引，幫助下屬改善工作效率； 10、完成上級安排的其他工作。 任職要求 1、大?；蛞陨蠈W歷，22歲以上，電腦操作熟練。 2、二年以上零售行業工作經驗,熟悉烘焙店營運工作流程。 3、較強的口頭表達、溝通能力，嫻熟的銷售技巧。 4、工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強，有良好的組織、協調及溝通能力。 上班地點：茂名市區 工資福利待遇優厚 有意向者請直接撥打電話：陳小姐0668--二八八九九二三（換成阿拉伯數字就是電話）
陳小姐
1、依據系統分配的訂單，快速、準確的完成制作，揀貨和打包 2、負責商品從入庫起的整理工作，包括分揀、陳列、打包、清理、盤點 3、負責店鋪內的衛生干凈，按照食譜衛生檢測標準，對食品及用到的器具即時清潔處理。
潘小姐
崗位職責：? 1、負責可莎蜜兒連鎖門店的日常運營管理，確保達成既定銷售目標；? 2、處理各類突發事件，建立良好的內外關系，確保連鎖門店的正常運營；? 3、收集與分析業態信息，提交合理化建議，不斷完善店鋪管理；? 4、管理門店人員，有一定的人才儲備和培養能力；? 5、其它門店經營管理相關的工作。? 任職條件：? 1、男女不限，大專以上學歷，年齡：22-35歲，形象氣質具佳；? 2、2年以上門店經營管理經驗，有連鎖門店尤其是餐飲、烘焙連鎖門店管理經驗優先，優秀應屆畢業生亦可； 3、有良好的團隊組織協調能力，善于溝通，有高度的責任心和敬業精神； 4、工作地點：可靈活選擇就近可莎蜜兒各連鎖門店工作
周女士
銷售
梁玉霞
1.理貨 2.收銀 3.整理 4.年齡20-30 5.包吃住
龍女士
1.熱情服務每一位進店的顧客 2.每日檢查門店所有產品的日期 3.熟練使用門店收銀系統（會有人教操作） 4.認真上班，不要遲到早退
李女士
崗位內容： 1、負責協助餐廳經理共同運行餐廳 2、負責每日菜品進出簽收核對 3、負責日?；A的財務報表 4、需要會運用電腦 5、年齡20-40男女不限，吃苦耐勞，服務意識好
李翠
【工作職責】： 1. 餐廳現場營運管理，確?，F場營運的順利； 2. 排班、訂貨、設備管理； 3. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度，合理控制餐廳成本； 4. 工作門店就近分配。 【崗位要求】： 1. 20-30周歲，大專及以上學歷，專業不限； 2. 熱情開朗，樂于與人溝通； 3. 有學習能力和意愿，抗壓性較好； 4. 熱愛餐飲服務行業。 【學習發展】 1、百勝提供商學院課程的體系培養，幫助儲備經理長成為餐廳經理，從而獨立管理一家百勝餐廳。 2、實操學習領先的行業核心能力：門店運營、品牌經營、利潤管理、貨品管理。 3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍。 【薪資福利】： 1、月薪+績效獎金，首年年薪約5.4-6.3萬 （6個月儲備經理+6個月副經理）五險一金+商業醫療保險+工傷保險（雇主責任險） 2、每周休息2天，帶薪年假10天起（學生也可享受） 3、年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動。 4、公司給優秀的餐廳經理提供股票，父母子女醫療保險，零利息的購房貸款。
趙瑾
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13603863376
崗位要求： 1、年齡40歲以下、有餐飲相關崗位經驗 2、輔助店長完成店營業指標 3、輔助店長培訓員工、檢查各部門衛生 4、輔助吧臺收銀進行月底盤點、后臺數據錄入
劉女士
儲備店長 崗位職責： 負責店面整體經營把控，店面經營管理決策，同時負責外聯關系維護，做好店面人員管理工作。 崗位要求： 1． 擁有大型連鎖企業店長經驗，或者知名電器行業區域銷售負責人經驗。 2． 年齡28-34周歲。 3． 大專以上學歷。 4． 接受全國范圍外派。
向
工作內容： 1、認真接受職前免費培訓， 2、注意個人衛生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔； 3、掌握運營店鋪流程 4、認真負責，調度店鋪人員安排 5、教授及培訓新員工。 6、服從分配，對工作認真負責； 7、會制作饅??頭、包子、蔥油餅等廣式點心的優先考慮。 8、完成領導交給的任務. 職位要求： 身體健康，勤勞肯干，有較強團隊意識。 工作時間： 上班8小時，月休4天，待遇從優，
曾小姐
崗位職責： 第一階段—儲備經理（6-8個月）：前三個月服務崗輪崗，隨后轉為值班經理，開始著手人員管理和區間管理，繼而學習行政管理工作； 第二階段—副經理（8-12個月）：負責訂貨管理、排班管理和設備管理三個流程規范； 第三階段—資深副經理（8-12個月）：負責人力資源管理（包括服務組訓練、績效考核、獎金分配、人員招聘）和營運管理（餐廳績效管理）。 預期2-3年晉升為餐廳經理（享受股票獎勵），全面負責整家餐廳的管理和營運。 晉升空間： 1、“一帶一路”的培養模式：系統的“百勝領軍人物養成”課程以及1對1的導師輔導支持； 2、沒有天花板的就職之路：儲備經理—副經理—資深副經理—餐廳經理—區經理（管理5+家餐廳）—區域經理（管理25+家餐廳）—市場總經理（管理200+家餐廳）。 企業優勢： 1、全球餐飲界的殿堂級企業：百勝！全球最大的餐飲集團，在全球110多個國家和地區擁有超過35000家連鎖餐廳和100多萬名員工。 2、中國餐飲行業的黃埔軍校：聽君一席話，勝讀十年書！ 3、年輕人的集聚地：年輕時尚的企業文化氛圍，90后喜聞樂見的管理模式。 4、行走的教科書：無所不在、無處不有的培訓體系，傾心打造，就等你來。 5、吃貨的天堂：pizza、意面和小吃，美味永不缺貨。 薪資福利優勢： 1、試用期工資不打折，入職即進入全薪水平。 2、做五休二，我們嚴格執行每周休息2天的作息制度。 3、入職即繳納足額六險一金，部門城市享有住宿補貼。 4、入職即可享受每年至少10天全薪年休假，各類法定假、帶薪病假。 5、未來都有啥？有季度獎金，有購房免息貸款和房息補貼，還有高價值的百勝中國股票。 6、不勝枚舉的小福利：年度免費體檢、超實惠員工餐、各類家族活動、管理組年會、尾牙大派對、高頻的團隊outing！ 應聘條件： 1、擁有大專以上學歷，本科學歷優先（歡迎大學大三大四在校生） 2、熱情開朗，善于與人溝通 3、適應倒班和高效的工作環境 4、樂于從事連鎖餐飲零售業 5、有餐飲行業工作經驗者最佳（肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂購等） 公司介紹 百勝中國控股有限公司總部位于上海，是Yum! Brands在中國大陸的特許經營商。百勝中國擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三大品牌在中國大陸的獨家經營權。 肯德基是中國領先的快餐品牌； 必勝客是中國市場領先的休閑餐飲品牌。 百勝中國還直接擁有小肥羊和東方既白連鎖餐廳品牌。
周先生
甜品飲品店長，負責店內人員工作安排，管理人數10人，有甜品飲品店工作經驗 有意向者請發簡歷
常先生
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