1、協助經理制定服務標準和工作程序，并確保這些服務程序和標準的實施。 2、根據客情，負責本部門員工的工作安排和調配，作好交接班工作，編排員工班次和休息日，負責對員工的考勤工作。 3、在營業期間，負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。 4、負責實施前廳員工的業務培訓計劃，負責下屬員工的考核和評估工作。 5、妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴，主動征求客人意見，及時向經理反饋相關信息。 6、檢查結賬過程，指導員工正確為客人結賬。 7、督導服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品，做好清潔衛生保養工作，及時報送設備維修單，控制餐具損耗，并及時補充所缺物品。 8、督導員工遵守飯店各項規章制度及安全條例，確保就餐環境清潔、美觀舒適。完成經理交辦的其他工作。
史芳芳
負責蜀香老灶火鍋溫江店服務員管理。形象氣質佳，有相關工作經驗，觀察能力、應變能力、服務意識強。 應聘電話：蔣總，13688003809
蔣總
崗位職責：負責后廚切配組每日工作安排，指導培訓員工業務操作 任職條件：有切配領班工作經驗
刁女士
一、負責項目配套區域的安防本班工作管理； 二、負責項目裝修期間的安全巡檢管理工作； 三、定期組織安防工作的基礎培訓； 四、處理前期安防突發事件； 五、協助物業主管完成各類治安日常工作。
陳女士
1、帶領員工完成每日客人的接待和餐品、酒水的銷售工作； 2、開餐前檢查擺臺、清潔衛生、餐廳用具供應及設施設備的完好情況； 3、協調、溝通中餐廳的及廚房的工作，保證中餐廳的正常運營。 4、督導服務員的工作，發現問題及時糾正，保證所有工作符合酒店的標準和要求。
姚興伍
崗位職責：
1、負責宴會場地布置、物品準備等宴會工作；
2、帶領服務人員完成宴會服務工作；
3、宴會廳經理指定的其他相關工作。
任職要求：
1、熟悉宴會服務流程；
2、服務意識強，做事積極主動，認真負責；
3、一年以上餐飲酒店工作經驗；
4、有宴會廳或婚禮會館管理工作經驗者優先
許志生
負責前臺接待和管理，業績優秀者可提拔、提薪！
明小飛
編定每日早、中、晚班人員，做好領班、迎送員的考勤記錄。 ●每日班前檢查服務員的儀表、儀容。 ●了解當時用餐人數及要求，合理安排餐廳服務人員的工作，督促服務員做好清潔衛生和餐、酒具的準備工作。 ●隨時注意餐廳就餐人員動態和服務情況，要在現場進行指揮，遇有VIP客人或舉行重要會議，要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準，并親自上臺服務，以確保服務的高水準。 ●加強與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見，與公關銷售員加強合作，了解客人檔案情緒，妥善處理客人的投訴，并及時向中餐廳經理反映。 ●定期檢查設施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時向餐廳經理匯報。 ●注意服務員的表現，隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差，做好工作成績記錄，作為評選每月最佳員工的依據。 ●負責組織領班、服務員參加各種培訓、競賽活動，不斷提高自身和屬下的服務水平。 ●積極完成經理交派的其他任務。 2、嚴格遵守本部門制定的上班時間，準時到崗，做好餐前檢查工作。 3、協助主任開好班前班后會，具體貫徹落實班前班后內容及檢查結果并督辦和處理匯報。 4、服務工作起帶頭模范作用，隨時予以服務員指導，協助補臺工作，并起到點菜骨干作用。 5、每日立崗前必須按照餐飲衛生標準及儀容儀表標準例行檢查，熟悉本公司環境，對硬件設備設施進行常規檢查，做好維修及維護工作。 6、上市前期定崗海鮮池，必須了解當日廚房沽清菜肴及急推菜肴、菜式的基礎上，做好點菜工作。 7、回本樓層進行區域性巡臺工作，了解區域客人消費檔次，控制上菜次序及速度，并時刻以服務員的身份投入到日常工作中去。
匡經理
職位描述：
工作內容：
1.負責生產線的現場管理，確保生產線的正常運作，按質按量完成生產任務 ；
2.傳達各種指示，發現、反饋出現的問題，調節好員工的心態 ；
3.根據生產訂單需求，調控現場人員的調度，合理生產。
職位要求：
1.具備較強的質量意識及產品質量管控能力；
2.有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等；
3.有相關經驗者優先錄取。
一、公司為您提供完善的個人發展平臺，成功加入恒泰您將享受：
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工作環境舒適，包吃，每月帶薪休班3天
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1、中專以上學歷； 2、機械制造專業或模具專業； 3、3年以上工作經驗； 4、負責數控車床、加工中心調試及班組管理；
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一、帶領員工做好餐廳對客接待服務工作 二、做好餐廳衛生工作 三、做好餐廳物資管理工作 四、完成餐廳經理交代的其他事項
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職位描述：
1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準；
2、落實每日員工排班、考勤、班前會；
3、協助前廳經理落實好新近員工的崗位培訓工作；
4、協助前廳經理分區域管理，做好管理工作；
任職要求：
1、年齡20-40歲；身體健康；品行端正，吃苦耐勞有上進心；
2、積極進取善于學習知識與技能，不斷進步。
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高中以上學歷，男女不限，了解酒店餐飲服務程序和標準，具備較強的溝通和協調能力，有2年以上星級酒店餐廳主管經驗優先.
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