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1、運輸商選擇:根據公司需求及毛豬運輸特性,判斷承運商運輸能力,制定承運商招標、合作準入、過程管理、淘汰等全流程管控方案,確保運輸工作按時完成,規避毛豬入廠晚點;
2、運輸管理:制定科學、合理的運輸計劃、車輛運營計劃等并組織實施,不斷完善運輸業務工作流程與標準,及時受理運輸過程中的突發事件,制定解決措施并能總結原因梳理防范機制,保證運輸質量,確保運輸合規、安全、高效;
3、運輸線路規劃與優化:根據運輸目的地的不同,及時規劃、管理運輸路線,使路線最優,有效節約運輸成本;
4、車輛調度:根據地點、公司需求、產品體重及數量等不同,調整車輛結構,合理安排車輛,保證運輸任務按時完成的前提下實現最小的運力投入,對車輛運輸全鏈條進行監督和管理,及時協調各環節的問題,提出調整措施;運輸結束后,進行統計與分析工作,并提出改進意見和方案,提高車輛的工作效率和營運效果,保證完成和超額完成毛豬交付工作。
原標題:《承運商管理崗》
1、能用GPS合理調配車輛;完成運輸任務; 2、了解車輛噸位數、司機的操作技能; 3、熟悉砂石的規格、質量; 4、吃苦耐勞,接受12小時工作; 5、能駕駛小車或者摩托車優先。 6、學習能力強,可以免費培訓上崗。
操作主管1名(基本工資 績效,月綜合工資6500-8500元),有工作經驗者優先。
吃苦耐勞,工資多勞多得,上不封頂,裝卸工勤奮者月薪過萬,福利待遇豐厚。(管住,有餐補)入職享受五險 工齡獎 生日福利。
面試地點:青海省海東市互助土族自治縣經十四路 萬緯西寧海東物流園。
1.有全國運輸資源,包括零擔,專線,快運,快遞等運輸資源。2.有物流運力模塊3年以上經驗,對運輸市場價格熟悉。3.能夠根據客戶運營需求,匹配到適用運輸承運商,監督改善運輸品質,達成KPI考核。4.執行力強,有責任心。原標題:《運輸經理/主管》
公司規模大節日禮物管理規范崗位晉升 職位描述: 崗位職責: 1.制定分部年度的發展規劃;推動規劃在分部的執行和實現; 2.按照公司招聘管理制度和流程,面試分部員工,招募適合公司發展的員工; 3.進行區域合理拆分和崗位分配,確保員工利益得到有效保障; 4.根據分部營運日常管理報告,找出營運管理問題,組織實施解決,提高營運質量; 5.了解客戶需求,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度; 6.組織開展6S培訓和管理活動,提高員工現場管理意識和技能; 7. 組織分部安全教育培訓,推廣風險管理工具、方法在分部的應用,提高員工風險管理意識; 任職要求: 1.大專以上學歷,運輸、物流管理等相關管理類專業畢業; 2.三年以上工作經驗,一年以上管理經驗,有運輸、物流企業工作經驗者優先; 組織、協調 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗,能夠制定明細管理規定。具備一定的經營能力、綜合分析能力,有良好的職業道德操守,強烈的責任心,敬業,具有團隊合作意識和一定危機處理能力; 3.熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件; 警示信息:順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。 其他信息:
任職要求:35歲以下,統招本科學歷,交通運輸、物流相關專業,運輸管理工作經驗三年以上,具備組織協調能力。 崗位職責: 協助部門經理完成部門經營指標,及時與客戶、供應商進行溝通,監督部門運作情況,部門內相關費用結算管理,組織管理部門內事務,協調部門內外關系等。 原標題:《運輸主管/經理助理》
1.高中及以上學歷畢業18周歲-27周歲 2、要求身高160—175cm 身高170--185cm 3、外在形象:要求五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善 于溝通、協調性好、無紋身、無疤痕; 4、薪資待遇 繳納規定的五項保險。 上幾休幾(例如上二休二或上三休三等),包吃住。; 福利待遇:五險一金,標準節假日福利補貼 工作安置:就近安排 可安置 以上崗位沒有任何費用 備注:請投遞簡歷或者電話聯系。請盡量在周一至周六聯系,周日為休息時間,以免不能及時聯系您 公司承諾,工資按時發放
工作內容:公司直招無中介 1新能源貨車、混動貨車不限號,不限行,不限早晚高峰 2城區停車享前兩小時免費停車 3無需入城證 4公司提供貨源,固定路線,固定貨源,每天兩趟,每天收入700左右
主要負責
1.網點整體管理
2.門店6s管理
3.客戶對賬以及異常處理
4.其他工作
原標題:《門店主管》
工作職責:
1、冷鏈物流現場管理,監控預冷、發車、行車、卸貨等過程溫控,確保食品安全;
2、落實與執行各類管理規范,提升配送服務水平;
3、對接物流公司,確保各類型運輸服務的運力充足;
4、反饋及優化線路安排,優化費用支出
5、其他節假日臨時安排事項。
任職資格:
1、大專及以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2、實操過線路優化,降本增效等項目;
3、能夠接受上夜班
原標題:《運輸主管(J10347)》
一年以上報關經驗,負責代理進口貨物的單證操作,并制作報關、報檢單及商檢、海關現場事務。熟悉各種空、海運報關知識、進出口商品報關的各項流程和各項相關的法律法規;熟悉商品檢驗、檢疫知識及報檢的各項流程和相關政策、法規;溝通表達能力強,與海關、檢疫關系良好,能獨立處理相關問題。
1.車輛安排管理,車隊建設2.線路優化3.客戶溝通協調4.計劃安排,方案設計!原標題:《物流調度主管》
工作職責:
1、冷鏈物流現場管理,監控預冷、發車、行車、卸貨等過程溫控,確保食品安全;
2、落實與執行各類管理規范,提升配送服務水平;
3、對接物流公司,確保各類型運輸服務的運力充足;
4、反饋及優化線路安排,優化費用支出
5、其他節假日臨時安排事項。
任職資格:
1、大專及以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2、實操過線路優化,降本增效等項目;
3、能夠接受上夜班
原標題:《運輸主管(J10347)》
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1、負責公司貨物配送到終端門店。 2、具有極高的責任心。 3、能吃苦耐勞。 4、有相關工作經驗者優先。
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