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崗位職責:1、BMS項目系統方案設計;2、BMS客戶需求的溝通、分析和維護;3、BMS項目管理工作,如制定詳細的軟、硬件以及測試計劃,識別重大技術風險;4、客戶端問題排查。崗位要求:1、本科及以上學歷,新能源、電氣工程、自動化、電力電子等相關專業;2、有3年以上BMS相關工作經驗;3、有BMS軟件開發或者項目管理經驗的優先;4、熟悉汽車動力系統的工作原理及工作特性,了解汽車配電基本原理和ECU電控單元的基本邏輯,熟悉CAN總線及協議;5、熟悉電池管理系統相關控制策略或整車系統控制策略;6、熟悉CANalyzer、CANoe、CANape等測試工具;7、了解功能安全相關概念;8、了解Aspice、ISO、IEC、IEEE29119流程;9、有良好的英語或日語溝通能力優先。
職責描述: 1.負責ADAS/ADS自動駕駛系統產品功能需求分解和技術規范定義,并編制相關規格文檔; 2.負責根據功能場景輸入,定義系統方案,輸出相應狀態機及接口信號; 3.負責對外定義關聯件接口及性能需求,對內將功能需求拆解到融合感知、定位、規控等; 4.負責跟蹤上游產品需求,對接下游算法及測試,不斷優化迭代系統方案,推進量產順利實施。 任職要求: 1. 學歷要求:全日制本科及以上學歷,計算機、車輛工程、電子工程、機器人等相關專業; 2. 工作經歷:主機廠或Tier1 五年工作經驗及以上,其中至少3年自動駕駛系統開發經驗; 3. 完整負責過L0-L2.5功能方案設計,并順利量產; 4. 熟悉功能安全,并能支持軟硬件及系統功能安全需求分解 5. 熟悉自駕駛相關法規及開發流程和標準,如ECE、ENCAP、CNCAP、ASPICE等 6. 良好的溝通協調能力,歸納、總結及文檔編制能力; 7. 良好的職業素養,及時溝通能力和問題協調能力。
工作職責: 1、負責伺服驅動器行業趨勢、競品分析,定義產品功能需求,功能規格定義系統方案設計; 2、確定軟、硬件技術路線、實現方式、核心部件選型; 3、帶領技術團隊攻克具體技術問題。 4、驅動器電源板、控制板軟、硬件開發; 5、負責對產品技術資料及知識產權申請等各類技術文件的編寫及歸檔。 招聘要求: 1、本科及以上學歷,計算機或自動化相關專業,5年以上伺服驅動器開發經驗,主導3個以上項目開發,至少有一個以上中型規模項目開發經驗,有帶技術團隊經驗優先。 2、熟悉軟件開發流程,熟悉單元測試和代碼靜態檢查工具使用,如IPD流程,CIULI3/5、 3、精通DSP編程、CPLD/FPGA編程、三環控制算法,有編碼器、電流等信號處理經驗。 4、熟悉多種現場總線協議,例如 EtherCAT、EthernetIP、Profinet 和 CANopen 等,深入理解數據3、驅動器電源板、控制板軟、硬件開發;組織、問題排查和異常處理機制 ; 5、熟悉主流交流伺服驅動器軟、硬件架構、技術路線。 6、有豐富的干擾、濾波設計經驗。 公司企業文化:“比學趕幫超”; 公司人才理念:比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發展環境; 公司人才價值觀:競爭、謙虛、吃苦、好學
智能光伏產品部 儲能系統工程師15-17級正編 硬件類 20 "15級-工程師A,16級-高級工程師B,
17級-高級工程師A" "儲能系統工程師:
負責大型地面電站儲能系統、工商業儲能系統的架構設計、演進路線規劃及平臺化設計,儲能系統各子部件關鍵需求分解及接口定義,主導系統集成方案設計及關鍵技術問題攻關等,持續構建產品競爭力。
1、 負責商用儲能/工商業儲能系統的架構設計及儲能系統(集裝箱式鋰電系統、柜式鋰電系統等)的方案設計;
2、 負責商用儲能/工商業儲能系統的集成開發與解決方案特性的端到端交付,主導系統集成方案詳細設計、調測、早期維護等,開發范圍包括功率變換系統、電池管理系統、配電系統、溫控系統、整機結構、監控系統、消防安全系統等;"
"儲能系統工程師:
負責大型地面電站儲能系統、工商業儲能系統的架構設計、演進路線規劃及平臺化設計,儲能系統各子部件關鍵需求分解及接口定義,主導系統集成方案設計及關鍵技術問題攻關等,持續構建產品競爭力。
1、 負責商用儲能/工商業儲能系統的架構設計及儲能系統(集裝箱式鋰電系統、柜式鋰電系統等)的方案設計;
2、 負責商用儲能/工商業儲能系統的集成開發與解決方案特性的端到端交付,主導系統集成方案詳細設計、調測、早期維護等,開發范圍包括功率變換系統、電池管理系統、配電系統、溫控系統、整機結構、監控系統、消防安全系統等;" "學歷要求:本五碩四及以上,電力電子、電氣工程及其自動化、自動化控制、機械工程及其自動化、熱能工程、通信工程等相關專業。
1、 有至少一個子領域產品(功率變換、電池管理、儲能PACK、配電、溫控、系統熱設計、整機結構、監控、消防)端到端開發經驗(如 儲能PCS變流器、逆變器、DCDC變換器、電池模組、PACK設計、熱設計、BMS軟硬件、結構設計、電氣配電設計等);
2、 熟悉安規、EMC、鋰電系統相關標準,熟悉常用儀器(萬用表、示波器等),根據相關技術指導,正確完成產品調測及優化;
3、 有電站儲能或工商業儲能產品的系統開發經驗、相關子部件開發經驗(PCS、BMS、鋰電模組、系統配電、液冷機組、監控系統)、系統調試經驗、現場交付經驗的優先;"
1.24屆應屆生,研究方向:電磁、電機控制研究方向;專業:電子信息、電機控制等; 2.從事電磁、電機控制算法研究:熱管理控制策略算法、直流電機、無刷電機磁場仿真,控制算法。 3.能獨立開展相關研究工作,動手能力強。 4.有一定全球市場與技術視野。 截止日期:2024年08月28日
職責描述: 職位描述: 1.負責車門系統的可行性分析,概念設計,工程設計,試驗驗證以及試制試生產問題解決; 2.負責車門系統數據發布以及開發過程中的工程變更; 3.負責車門系統技術協議制定,零部件開發管控以及OTS認可; 4.負責車門系統新技術、新材料、新工藝的研究及應用。 任職要求: 職位要求 1.車輛工程、機械電子或材料相關專業,本科以上學歷; 2.10年以上主流汽車OEM或零部件公司工作經歷; 3.熟練掌握Catia等設計開發軟件,熟悉整車開發流程; 4.熟悉車門系統制造工藝,法規要求,材料,結構,功能、性能等相關知識; 5.良好的溝通協調能力,團隊協作精神。
職責描述: 1.負責下車身系統零部件設計開發,滿足項目開發需求; 2.負責按照項目節點要求交付下車身產品相關內容,包括技術方案,節點數據,SOR包,裝車零件,試驗驗證和工程認可材料等內容; 3.負責下車身系統的技術方案評審包括系統選型,數據審查,確保車身產品結構設計成熟度高,數據設計品質高; 4.支持下車身系統技術能力建設,包括零部件技術規范,設計開發know-how總結,設計知識庫的建設和迭代更新; 5.下車身的新技術、新材料、新工藝的研究及應用。 任職要求: 1.車輛工程或機械設計或材料等相關專業,本科以上學歷; 2.熟練掌握Catia等設計開發軟件,做過下車身結構設計工作; 3.10年以上車身產品開發工作經歷,2個以上完整的正向開發項目的開發經驗; 4.熟悉下車身產品的技術設計要求如,安全法規,車身碰撞策略,車身扭轉剛度,動靜剛度要求等; 5.熟悉車身產品的制造工藝,法規要求,材料,結構,功能、性能等相關知識; 6.優秀的溝通協調能力,抗壓能力和團隊協作精神。
職責描述: 1.負責上車身系統零部件設計開發,滿足項目開發需求; 2.負責按照項目節點要求交付上車身產品相關內容,包括技術方案,節點數據,SOR包,裝車零件,試驗驗證和工程認可材料等內容; 3.負責上車身系統的技術方案評審包括系統選型,數據審查,確保車身產品結構設計成熟度高,數據設計品質高; 4.支持上車身系統技術能力建設,包括零部件技術規范,設計開發know-how總結,設計知識庫的建設和迭代更新; 5.上車身的新技術、新材料、新工藝的研究及應用。 任職要求: 1.車輛工程或機械設計或材料等相關專業,本科以上學歷; 2.熟練掌握Catia等設計開發軟件,做過下車身結構設計工作; 3.10年以上車身產品開發工作經歷,2個以上完整的正向開發項目的開發經驗; 4.熟悉上車身產品的技術設計要求如,安全法規,車身碰撞策略,車身扭轉剛度,頂壓強度,動靜剛度要求等; 5.熟悉車身產品的制造工藝,法規要求,材料,結構,功能、性能等相關知識; 6.優秀的溝通協調能力,抗壓能力和團隊協作精神。
職責描述: 1.負責后視鏡系統的可行性分析,概念設計,工程設計,試驗驗證以及試制試生產問題解決; 2.負責后視鏡系統數據發布以及開發過程中的工程變更; 3.負責后視鏡系統技術協議制定,零部件開發管控以及OTS認可; 4.負責后視鏡系統新技術、新材料、新工藝的研究及應用。 任職要求: 1.車輛工程、機械電子或材料相關專業,本科以上學歷; 2.5年以上主流汽車OEM或零部件公司工作經歷; 3.熟練掌握Catia等設計開發軟件,熟悉整車開發流程; 4.熟悉后視鏡系統制造工藝,法規要求,材料,結構,功能、性能等相關知識; 5.良好的溝通協調能力,團隊協作精神。
1、根據事業部信息化項目建設的規劃,進行功能調研、需求對接、材料審批、進度控制等 2、負責收集事業部信息化系統的需求和推廣,并跟進信息中心進行實現 3、系統問題分析整理:BUG查因、分析處理、異常反饋及優化方案 4、系統基礎數據維護:組織架構調整、系統賬號管理(開通、權限變更、停用)申請、審核 5、系統測試:協調各相關業務部門完成測試 6、領導交辦的其他工作。
崗位職責: 1、收集和分析海外儲能項目的技術需求; 2、與客戶溝通并根據客戶需求設計儲能系統方案,編寫投標文件; 3、負責產品開發過程中的風險識別和系統問題解決; 4、跟進測試生產和認證結果,編寫產品規格書、專利等研發過程文檔; 5、技術協議編制; 6、為客戶提供本地化支持。 崗位要求: 1、本科以上學歷,電氣工程、電子信息、高壓電網、機械及自動化相關專業; 2、有2年及以上儲能或客戶端技術工作經驗者優先; 3、熟悉新能源發電系統或電變配電系統,熟悉CAN、RS-485或TCP\IP通信系統設計原理; 4、要求有較強的溝通能力、組織和協調能力和理解能力; 5、主動性強,有良好的邏輯思維和團隊合作能力; 6、熟練的英語聽說讀寫能力。
高級高壓系統工程師職責描述: 1、 根據整車需求,負責新能源汽車高壓系統方案的設計、測試、優化改進及規劃工作; 2、 負責高壓系統產品需求分析、定義及電器架構原理、 拓撲圖,原理設計優化; 3、 負責根據整車需求進行高壓系統產品(電機控制器、車載電源等)設計選型、產品開發管控; 4、 負責整車開發階段高壓系統故障排查和試驗,問題分析閉環; 5、 負責高壓系統相關功能設計開發; 6、 有對接整車項目經驗,熟悉汽車整車或零部件和開發流程。
職責描述: 1.平臺及客戶項目的性能匹配。根據匹配作業指導書,完成相關功能的性能匹配,保證功能的舒適性和安全性; 2.平臺及客戶項目的功能測試。根據系統及客戶需求,制定功能測試案例;在車輛及HiL環境,執行功能測試; 3.平臺及客戶項目路試數據采集。根據系統需求,制定路試數據采集方案;實地路試數據采集,完成設備維護,數據交付; 4.設備校準與調試。智能前視攝像頭(IFC)和毫米波雷達的校準;相關車輛設備的調試與安裝。 任職要求: 1.對車輛控制有一定了解,熟悉CAN網絡相關知識,熟練的書面英語表達能力,有C語言或者其他編程語言能力; 2.熟練的駕駛技能(C1及以上); 3.有ESC,EMS或VCU等相關應用經驗; 4.較強的思維能力、執行能力、學習能力; 5.良好的團隊合作能力; 6.具備客戶意識、主動性。
崗位職責:
1、負責實施完成產品系統設計;
2、負責項目的具體實施,保證項目進度,質量,成本符合要求;
3、負責實施產品的系統測試和優化工作;
4、負責實施項目系統的技術支持工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,制冷、熱能、動力相關專業。
2、熟練使用OFFICE、IE、OA等辦公軟件,有一定的電腦硬件和網絡知識;
3、熟悉制冷系統、傳熱設計知識;
4、熟悉機組的開發流程,了解熱泵的發展趨勢。
5、較強的人際溝通能力、計劃與執行能力。
6、勤懇的工作態度和良好的團隊合作意識。
職位福利:五險一金、年底雙薪、餐補、包住、加班補助、節日福利、高溫補貼、員工旅游
職責描述: 1. 與臨床團隊合作,組織開展內鏡系列產品定義; 2. 組織開展產品架構設計、開展關鍵技術指標定義與確認; 3. 負責與關鍵供應商一起確定相關技術參數和驗收標準; 4. 組織協調相關專業團隊如光學、電子學、圖像算法等進行設計和開發工作 5. 組織開展系統級裝配和整機測試,輸出相應裝配和測試規范文檔; 任職要求: 1. 生物醫學工程/光學/光電/電子類相關專業,碩士或博士學歷; 2. 具備較強的系統思維、嚴密的邏輯判斷,綜合技術決策能力; 3. 至少具備如下領域2~3項技能: (a) 具備CCD和CMOS成像相機設計經驗,了解CMOS/CCD圖像傳感器基本原理和關鍵參數; (b) 具備光學鏡頭設計經驗,解產品光學性能參數,例如視場角、畸變、分辨率、光譜等,并能進行系統性分析; (c) 具備模擬與數字電路、電力電子、FPGA、ARM、DSP等開發和系統應用經驗;有較復雜硬件系統設計經歷; (d) 具備圖像處理設計經驗,有2D/3D ISP和圖像增強算法經歷,熟悉ISP信號流程,并能分析和解決涉及圖像的相關問題; (e) 具備復雜光源部件設計經歷,具備照明光學、機械和散熱等設計經驗; 4. 了熟悉醫療器械相關風險和安全法規,熟悉13485體系; 5. 良好的團隊合作、溝通協調能力、能與相關的部門和同事進行卓有成效的交流,規劃合理而有計劃的解決方案; 6. 優秀的書面文檔撰寫表達能力、良好歸納總結能力; 7. 熱愛技術,有高度的責任感,主動,追求卓越; 8. 良好的自我驅動、自我激勵、自我學習能力,快速適應能力。
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