崗位職責： 1、負責ERP系統采購，倉儲，生產，銷售，財務等業務流程的導入以及系統流程優化解決方案； 2、負責對ERP項目實施過程進行監督管理； 3、負責公司ERP系統的日常運行管理、計劃管理、數據分析、異常情況分析，執行并監控系統的運行； 4、 系統各功能模塊上線前的使用培訓講解； 5、領導安排的其他IT工作； 任職要求： 1、計算機及其相關專業，本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗； 2、有金蝶云星空、乙方實施經驗優先； 3、有一定的編程功底經驗優先； 4、熟悉制造型企業業務流程，有制造行業的優先； 5、有較強的問題分析能力和溝通能力，有較強責任心和團隊協作能力。
周女士
職責描述： 協助ERP模塊需求調研、功能設計及測試工作，負責運維過程中的需求答疑、操作手冊編寫、用戶培訓等工作。 任職要求： 1、計算機、信息管理等理工科相關專業； 2、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、團隊合作精神。
薛女士
工作職責:1、完成用戶需求調研與分析，挖掘客戶潛在需求；2、對公司供應鏈流程、生產制造流程、業財一體化進行優化再造；3、編寫產品需求文檔、制訂落地方案；4、制定培訓計劃，對關鍵用戶及最終用戶進行系統培訓；5、協調內部資源，對接技術團隊及需求提出部門，把控項目周期和進度，推進項目高效高質完成；6、跟蹤上線產品的落地效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據業務需要持續改進產品，提升用戶體驗；7、參與產品驗收環節，完成測試、交付工作；8、日常需對ERP、MES等系統進行運維；9、完成領導安排的其他工作。任職資格:1.專業要求：IT類專業；2.具備3年以上化工行業生產制造實施經驗；3.具備用友NC系列產品、MES系統的配置經驗；4.具備較強的溝通能力、表達能力及敏捷而縝密的思維能力者優先；具備Mysql應用能力； 職能類別：產品經理/主管
韓新偉
崗位職責： 1、負責全國實施管理工作、員工賦能及團隊管理工作，建立顧問體系，全面提升顧問實施水平； 2、結合傳統實施方法論，構建智邦實施體系，線上線下打通，保證實施質量的同時，提高人效； 3、負責全國實施管理工作，保障客戶上線率； 4、負責名下客戶ERP各模塊產品實施，能對企業客戶進行調研、分析、診斷并 策劃方案； 5、制定本部門的工作流程、制度等。 崗位要求： 1、做過實施部管理工作，有實施部門管理經驗者優先； 2、有生產制造實施經驗者或中大型ERP軟件實施經驗者優先； 3、高度責任心和客戶服務意識，應變能力強，有處理緊急事件能力； 4、5年以上工作經驗； 5、誠信務實，自信、樂觀、有激情。
張女士
【任職要求】
1.本科以上學歷，有3年以上物料/商品數據治理工作經驗；
2.熟悉數據治理方法論和實踐經驗，包括物料主數據、商品數據、價格數據、供應商風險數據建立標準和規則；
3.具備較強的數據分析能力和良好的需求理解力，
4.做過電商領域商品治理、在企業信息化項目中做過物料主數據治理者優先。
5.具有優秀的溝通表達能力、文檔編寫能力，優秀的團隊領導和組織協調能力；
6.具備信息化項目管理經驗，能夠獨立完成項目管理及推動。
【崗位職責】
1.負責物料主數據治理標準、實施步驟的確定及治理工作；
2.負責電商商品數據治理標準、實施步驟的確定及治理工作；
3.負責物料數據智能識別治理及相關業務應用的系統實施落地工作；
4.負責招采價格、商城商品價格合規、合理的管理及業務應用的系統實施落地工作；
5.負責采購數據智能化項目的管理及推動工作。
朱曉萌/人事經理
我們的目標：公司致力于打造一個讓員工非常具有幸福感的企業！這種幸福感來源于使員工的自我價值得到體現！這種幸福感來源于使員工的付出與回報成正比；這種幸福感來源于使員工得到應有的尊重；我們是一支年輕、有朝氣的團隊！想要飛的更高，我們做你的翅膀，任你展翅高翔！福利待遇：BOSS對于有能力的員工從不吝嗇！我們的薪酬待遇是這樣的：基本福利：底薪 提成 績效 年終獎 各種節假日福利 國家法定節假日 公費出國游 零食補充能量 員工聚餐 拓展出游 歡樂DIY午餐崗位職責：1、配合團隊進行項目實施，編寫方案等；2、與甲方進行溝通，了解甲方需求，及時反饋研發團隊；3、維護甲方關系，保障項目順利完成與交付；4、調節項目進程中的各環節與問題，把握項目進度。 崗位要求：1、大專及以上學歷，市場營銷，計算機，會計等相關專業；2、愿意挑戰自己，學習能力強3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協作精神，善于挑戰。
程文富
任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機/工業管理/財務/信息管理相關專業;外院/外經貿等大學財務，信息管理相關專業或有留學背景者優先考慮；
2. 熟悉財務模塊相關業務；
3. 從事財務系統實施相關工作經驗1年以上或者Dynamics 365 F
Coco
崗位職責：
1、參與公司的ERP系統推廣及上線工作；
2、基于ERP的財務規劃，優化業務流程和業務數據；
3、日常ERP財務模塊的運維，審查、核對ERP系統的數據；
4、規劃和優化各類財務分析報表，特別是成本分析和成本控制；
5、結合業務運營需求和系統功能，按需求在ERP系統中設計和實施生產、銷售、采購等流程。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務、計算機相關專業
2、必備ERP軟件上線經驗
3、制造業財務經驗優先考慮
張崇峻
崗位職責：1、 負責項目需求分析、項目實施、用戶培訓、客戶現場運行指導；2、 支持配合項目經理進行項目管理；3、 對部門新員工的培訓；4、 負責售前工作，包括：對潛在客戶做需求調研、產品或方案的展示和說明、撰寫項目建議書；5、 負責售后維護工作，包括：對客戶反饋問題做需求分析、提供解決方案；6、 協助開發部門，提供功能概要設計、參與系統設計分析。崗位要求：1、 計算機、物流、會計、管理、電子商務等專業本科及以上學歷；2、 熟悉ERP/WMS/SCM理論知識，了解財務、物流、生產、制造等專業知識，至少熟練掌握其中一個以上領域的專業知識；3、 熟悉ORACLE應用，掌握SQL語言；4、 工作積極主動，具自主學習心態和能力；富有責任心，團隊合作能力強；5、 具備良好的溝通能力、解決問題能力以及與企業高層人士進行有效溝通的能力；6、 對業務具有良好的捕捉能力、興趣廣泛學習能力強；7、 具有較強的方案組織和文字表達能力，具備客戶服務意識； 職能類別：ERP實施顧問需求工程師 關鍵字：ERP實施顧問WMS項目實施售前物流供應鏈醫療醫院
Nicole
任職要求： 1. 本科及以上學歷，計算機/工業管理/財務/信息管理相關專業;外院/外經貿等大學財務，信息管理相關專業或有留學背景者優先考慮；2. 熟悉財務模塊相關業務；3. 從事財務系統實施相關工作經驗1年以上或者Dynamics 365 F
Coco
該職位主要負責華東區域的駐場軟件實施工作，一個項目周期三個月左右，不能接受出差者還請勿投遞！崗位職責：1、負責公司系統實施交付工作，包括業務調研、項目藍圖、系統實現、系統測試及上線切，按照項目計劃保證項目成功驗收；2、負責項目文檔管理，方案講解與交流、數據整理及產品演示、用戶培訓等工作；3、協助客戶經理收回款項，處理好客戶軟件售后工作；任職要求：1、計算機與軟件、畜牧、財務等專業，大專（含）以上學歷；2、能適應長期出差，能夠承受較大的工作壓力，具有較強的團隊合作精神和自我學習能力；3、有較強的溝通能力、方案編寫和方案呈現能力；4、入職繳納社保；項目管吃管??；后期薪資會根據個人能力進行調整；晉升渠道： 實施/運維顧問---項目主管----項目經理---區域總監 職位福利：加班補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節日福利
青女士
崗位職責：1、負責千萬級業財一體信息化ERP項目的實施和項目管理；2、調研和分析客戶業財一體管理需求，制定解決方案，與客戶達成共識；3、通過專業方法，規劃客戶業務方案，結合金蝶ERP產品功能和特點，制定有效產品實現方案；4、完成系統配置，指導客戶系統初始化上線工作，并輔導客戶能夠熟練操作系統；5、管理子項目：管理項目的計劃、成本、質量，規避風險。任職要求：1、本科及以上學歷，信息管理與信息系統、財務、計算機等相關專業； 2、5年以上ERP軟件實施經驗、掌握財務、生產領域之一；3、熟悉項目管理知識，良好的項目管理能力；4、工作積極主動，學習能力強，具備良好的溝通協調和解決問題能力；5、需要出差，提供差旅補貼和每月1次探親機票補貼。 職位福利：五險一金、通訊補助、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、員工旅游、節日福利 職位亮點：行業龍頭 產品領先
周勛
職責描述： 1、進行業務需求調研、差異分析，提供專業的解決方案，并提供用戶培訓、實施上線等 實施服務； 2、與客戶建立良好的合作關系，負責及時反饋服務過程中了解到的客戶最新業務動態、服務需求及滿意度； 3、負責響應客戶在軟件使用過程中遇到的問題、咨詢，并能快速解答軟件操作性問題 任職要求： 1、本科以上學歷，管理類/軟件相關專業優先。 2、熟練掌握數據庫SQL的使用，對計算機網絡知識有一定了解。 3、清晰的表達能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務精神及團隊合作能力。
季女士
負責ERP系統的實施、運維和持續優化； 大專及以上學歷，熟悉Oracle、SQLServer等大型數據庫，1年以上制造業ERP工作經驗
黃女士
1.公司產品平臺的日常運行管理，處理各種運維事故及事件；2.編寫工具，滿足日常數據統計及展現的需求；3.分析系統及應用程序的性能問題，建議優化方案；4.系統應用及數據的部署；5.整理各類運維文檔，沉淀經驗。崗位要求1.大學本科學歷以上，管理、財務、物流、計算機相關專業；2.具備三年以上大型企業ERP實施/建設經驗，熟悉數字化建設/信息化建設管理理論；3.具備良好的溝通能力、業務分析能力、PPT制作及演講能力、文案寫作能力；4.具備強烈的上進心和學習欲望，有較強的學習能力，能吃苦耐勞、團結合作、具有優秀的職業操守及良好的團隊合作能力。 年齡要求：23-35歲 職能類別：ERP實施顧問 關鍵字：SAPERP實施
胡勇明
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